Analista de Projetos Júnior

• Página da Vaga | Analista de Projetos Júnior - Acessível também para Pessoas com Deficiência- - - - - - - Pular para o conteúdo principalAnalista de Projetos Júnior - Acessível também para Pessoas com Deficiência

Copiar link
Erro ao copiar link

Compartilhar vagaLink copiado

Ir para candidatura
Descrição da vaga

Estamos em busca de profissionais com experiência em Projetos para integrar nosso Time de Águias. Se você busca desafios e um ambiente inclusivo, diverso e estimulante, essa é a oportunidade certa para decolar na sua carreira!

Responsabilidades e atribuições

Os desafios que aguardam por você no próximo destino são:

Gestão de Projetos

Apoiar a execução de projetos relacionados à frota, incluindo incorporação e modificações de aeronaves, certificações de frota e intercambialidade da frota, conforme estabelecido no Plano Anual de Negócios e de Frota do Grupo Abra e de suas empresas operacionais (OpCos). Garantir que as equipes de suporte estejam cientes dos cronogramas, entregáveis, orçamento e objetivos dos projetos.

Planejamento e acompanhamento de projetos

Apoiar e realizar o acompanhamento do plano de trabalho, escopo e orçamento dos projetos sob sua responsabilidade. Auxiliar no controle das tarefas, prazos e necessidades de recursos, garantindo alinhamento com os cronogramas e as restrições orçamentárias dos projetos. Monitorar as atividades em andamento para assegurar que todas as etapas sejam concluídas conforme planejado. Preparar relatórios, entregáveis e controles orçamentários para comunicação com o gerente de projetos em diferentes fóruns.

Gestão de Riscos de Projetos

Identificar riscos e comunicar o progresso, problemas e pontos de atenção aos diferentes níveis da organização e às partes interessadas relevantes.

Gestão de Stakeholders

Gerenciar o relacionamento com fornecedores e stakeholders internos do Grupo e de suas empresas operacionais (OpCos).

Melhoria Contínua

Apoiar a identificação de oportunidades de melhoria de processos e propor soluções eficazes e eficientes.

Compliance / Conformidade

Garantir que as políticas das OpCos e do Grupo sejam sempre cumpridas, orientando também as áreas de negócio quanto à sua aplicação.

Análises e Insights

Extrair, organizar, analisar dados e gerar insights. Apoiar a tomada de decisão por meio do fornecimento de informações e análises relevantes.

Planejamento de Sourcing / Contratações

Apoiar a liderança e a equipe de Procurement na definição do plano de sourcing, com base nas necessidades históricas (plano de sourcing anterior), bem como na coleta de necessidades de negócio atualizadas e novas.

Apresentações Executivas e Roadshows

Apoiar a preparação e consolidação, parcial ou integral, de apresentações claras — incluindo relatórios, comparações e resumos — para negociações, alta gestão ou outras reuniões estratégicas, bem como participar de reuniões com stakeholders-chave. Garantir a precisão e a confiabilidade dos dados apresentados em relatórios e apresentações, facilitando a tomada de decisões com base em informações verificadas.

Requisitos e qualificações

Não pode faltar em sua bagagem:

• Graduação completa ou em andamento Engenharia Industrial, Economia, Finanças, Administração de Empresas ou áreas relacionadas (diploma ou colação de grau);
• Inglês intermediário/avançado;
• Excel intermediário;
• Conhecimento em Power BI;
• Experiência com SAP 4HANA e outras ferramentas de compras;
• Vivência nas atividades descritas.

Informações adicionais

Aqui, você voa mais alto com o Benefício Viagem, que te permite emitir passagens aéreas nacionais e internacionais com descontos especiais para você, familiares e amigos.

E não podemos esquecer dos Benefícios:

• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Seguro de vida em grupo;
• Vale-refeição;
• Vale-alimentação;
• Vale-transporte;
• Wellhub ou Totalpass;
• Clube de parcerias com centenas de empresas conveniadas;
• Day off de aniversário;
• PPR.

Informações Importantes:

• Vaga acessível também para Pessoas com Deficiência.
• Local de Trabalho: Sede - Granja Julieta.
• Horário: 8h-17h55.
• Modelo de Trabalho: Híbrido 4x1 (Segunda a Quinta-feira - Presencial / Sexta-feira - Home Office).

Se você se identifica com o nosso Jeito, inscreva-se agora e faça parte do Time de Águias! Venha decolar conosco!

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro1Cadastro
• Etapa 2: Mapeamento Comportamental2Mapeamento Comportamental
• Etapa 3: Entrevista Gente e Cultura3Entrevista Gente e Cultura
• Etapa 4: Entrevista Gestor4Entrevista Gestor
• Etapa 5: Stand By5Stand By
• Etapa 6: Carta Proposta6Carta Proposta
• Etapa 7: Contratação7Contratação

Ser uma Águia é fazer parte do time que revolucionou a aviação brasileira!

Na GOL, acreditamos que voar é para todos. Foi com esse propósito que democratizamos o acesso ao transporte aéreo no Brasil e nos tornamos uma das companhias aéreas que mais crescem no mundo.

Temos orgulho de inovar constantemente, sendo pioneiros em soluções que tornam a expe