Analista de Marketing Sênior

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Descrição da vaga

ALLOS é uma marca com uma forte herança. São cerca de 50 anos de experiência, transformando o mercado no Brasil. Somos referência em excelência e inovação, com a qualidade e confiança que faz parte da nossa história.

A nova marca surgiu pronta para o futuro, a partir da fusão entre a Aliansce Sonae e a brMalls, em 2023. Mas, essa trajetória começou bem antes.

Tudo começou com a Aliansce, que inaugurou o primeiro shopping da região Nordeste e o segundo do Brasil em 1975. Em 2019, a fusão entre a Aliansce e a Sonae Sierra deu origem à Aliansce Sonae, tornando-se líder na administração de shoppings no Brasil, com 32 empreendimentos. Em 2006, surge a brMalls resultando em um portfólio de 30 ativos presentes nas cinco regiões do país.

E assim, em 2023, a ALLOS surge com o encontro de duas potências nacionais do segmento, unindo forças para se tornar a mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras.

Nossa história continua e estamos prontos para criar momentos que transformam e impactam a vida das pessoas, gerando conexões e oportunidades.

Responsabilidades e atribuições

• Planejar a estratégia da régua mensal de Redes Sociais, definindo conteúdos e verba;
• Atuar como ponto focal com agência para briefing, alinhamento e aprovação de conteúdos;
• Gerir o relacionamento com lojistas para captação de conteúdos locais;
• Desenvolver Planos de Mídia On e Off para campanhas, eventos e promoções, alinhados ao orçamento e à estratégia;
• Negociar e gerenciar o relacionamento com veículos de mídia;
• Controlar o orçamento de comunicação;
• Monitorar e otimizar a performance das mídias online;
• Gerir KPIs de comunicação e reportar resultados;
• Avaliar a efetividade das campanhas e propor melhorias;
• Atuar como ponto focal do SAC 2.0, acompanhando SLAs e indicadores de atendimento.

Requisitos e qualificações

• Superior completo em Comunicação, Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas;
• Conhecimento em mídias de performance, Redes e CRM;
• Experiência em comunicação e branding;
• Pacote Office Intermediário;
• Capacidade analítica, organização e bom relacionamento interpessoal;
• Desejável vivência em segmento de Shopping Center.

Informações adicionais

O Que Temos Para Você 🤩

• Vale Refeição/Alimentação;
• Vale Transporte/Estacionamento;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de vida;
• Day Off Aniversário;
• Wellhub/Totalpass;
• Wellz (programa corporativo de saúde mental);
• Saber Online (plataforma interna de aprendizagem);
• Bônus anual.

Local de Trabalho: SHOPPING TAMBORÉ

Escala: 5x2 (presencial)

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro1Cadastro
• Etapa 2: Entrevista Atração e Seleção2Entrevista Atração e Seleção
• Etapa 3: Entrevista Gestão3Entrevista Gestão
• Etapa 4: Etapa Flexível4Etapa Flexível
• Etapa 5: Proposta5Proposta
• Etapa 6: Contratação6Contratação

A mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras.

Existimos para conectar as pessoas com o que importa, servindo e encantando todos os dias e criando momentos que transformam.

Em um mundo em constante evolução, emergimos como uma poderosa força de transformação. Um legado com 50 anos de experiência que transformou o varejo no Brasil e consolidou uma trajetória de excelência e confiança, estabelecendo-nos como referência no mercado, com um portfólio de 51 shoppings presentes nas cinco regiões do Brasil.

Nossos shoppings são destinos vibrantes, repletos de oportunidades para empreendedores e marcas inovadoras. Com mais de 15.000 lojas que atraem mais de 51 milhões de visitas por mês, criamos espaços acolhedores, seguros e inspiradores, onde cada visita se torna uma jornada de descoberta e conexão.

Criamos experiências físicas e digitais que transcendem as expectativas dos consumidores e geram impacto positivo na sociedade, com visão de longo prazo e resultados sustentáveis para lojistas e parceiros.

Clique aqui para mais informações sobre como seus dados pessoais na condição de Pessoa Candidata são tratados pela ALLOS.

DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO

A ALLOS está comprometida com a criação e fomento de um ambiente de trabalho diverso, que acolha pessoas de raças, etnias, gêneros, origens, vivências e perfis variados, priorizando a inclusão social, a redução das desigualdades e práticas empregatícias justas, que promovam a igualdade de oportunidades.

Esperamos que todos os colaboradores, de qualquer cargo ou hierarquia, sintam-se acolhidos e se orientem pelo respeito mútuo.

As nossas vagas são destinadas para pessoas de diferentes grupos, incluindo mulheres, pessoas negras, LGBTQIAPN+, pessoas com deficiência ou demais grupos sub-representados.

Atenção: A ALLOS não realiza nenhum tipo de cobrança em qualquer