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Descrição da vaga

Oportunidade Confidencial

Estamos conduzindo um processo seletivo confidencial para uma posição estratégica na companhia. Buscamos um profissional com experiência compatível com os desafios da posição e interesse em contribuir para o desenvolvimento e os resultados do negócio.

As informações detalhadas sobre responsabilidades, área de atuação e estrutura serão compartilhadas ao longo do processo seletivo com os candidatos selecionados.

Responsabilidades e atribuições

• Ser o elo de comunicação entre marketing, produto e comercial, garantindo coerência e alinhamento nas ações.
• Planejar e executar campanhas de comunicação dirigida para diferentes públicos do setor empresarial.
• Fortalecer a marca de RH no mercado, com foco em diferenciação e relevância.
• Criar e gerir planos de conteúdo e campanhas multicanais (digitais e presenciais), acompanhando indicadores e resultados.
• Apoiar lançamentos de novos módulos, funcionalidades e soluções voltadas à gestão empresarial (go-to-market).
• Produzir e revisar materiais estratégicos para apoiar o time de vendas, como apresentações, cases e conteúdos de valor.
• Monitorar tendências, práticas e benchmarks de RH de gestão empresarial para embasar decisões de marketing.

Requisitos e qualificações

• Superior completo em Marketing, Publicidade, TI (tecnologia da informação, computação), Design ou Jornalismo, Comunicação Social;
• Habilidade em leitura de métricas e capacidade em transformar em soluções criativas;;
• Conhecimento em campanhas de geração de leads;
• Proatividade e autonomia para sugerir e testar novos processos, métodos e ferramentas;
• Perfil hands-on (“mão na massa”) e organizado(a) para atender todas as demandas diárias;
• Olhar criativo e bom repertório cultural;
• Comprometimento com prazos e qualidade da entrega;
• Trabalhar em equipe;

Informações adicionais

Compativel com o mercado

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