Analista de Marketing de Produto Sênior

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Analista de Marketing de Produto Sênior

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Descrição da vaga

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Aqui, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!

Objetivo do cargo: responsável pelo marketing de produto do IBGC - posicionamento, proposta de valor, narrativa e go-to-market das soluções e produtos do instituto (cursos, certificações, publicações, programas e eventos). Atua como elo estratégico entre mercado, portfólio e áreas internas, traduzindo ofertas complexas em valor claro para os diferentes públicos, capacitando o time comercial e preservando a consistência e a reputação da marca.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:

• Posicionamento e proposta de valor: definir e evoluir o posicionamento das soluções e estruturar propostas de valor por segmento, em articulação com as demais áreas envolvidas;
• Mensagens e narrativa: traduzir ofertas complexas em benefícios claros; desenvolver mensagens-chave e a narrativa dos produtos e serviços, garantindo coerência entre discurso institucional, marketing e comercial.
• Go-to-market e lançamentos: apoiar as estratégias de GTM e os planos de lançamento de cursos, certificações, programas, publicações e demais iniciativas, contribuindo para o calendário de campanhas.
• Enablement comercial: apoiar no desenvolvimento de materiais de vendas e apresentações, capacitar os times comerciais na proposta de valor e nos diferenciais e construir a argumentação competitiva.
• Inteligência competitiva e de mercado: acompanhar tendências de mercado, educação e serviços; estruturar mecanismos de escuta do cliente e consolidar insights que orientem decisões.
• Jornada e percepção de valor: identificar fricções na jornada do cliente e oportunidades de melhoria na percepção de valor, apoiado por dados de adoção, conversão e satisfação.
• Consistência de marca: em conjunto com a equipe de design, assegurar a aplicação consistente da identidade verbal e visual nos pontos de contato, preservando a coerência e a reputação do IBGC.

Requisitos e qualificações

Escolaridade:

• Ensino superior completo em Marketing, Publicidade, Comunicação, Administração ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em marketing, produto ou estratégia é desejável.

Idiomas:

• Português nativo, com escrita de excelência.
• Inglês intermediário/avançado desejável.

Experiências:

• Entre 4 e 6 anos de atuação em marketing de produto, estratégias de marketing ou branding.
• Experiência comprovada em posicionamento, proposta de valor, messaging e/ou go-to-market de produtos ou serviços.
• Vivência em articulação com áreas de produto, comercial e/ou growth.
• Desejável atuação prévia em educação executiva, associações ou ambientes institucionais de alta reputação.

Habilidades e Competências:- Escrita e comunicação de excelência em português, com tom sóbrio e de autoridade.

• Pensamento estruturado: transformar temas complexos em frameworks, narrativas e argumentos simples e acionáveis.
• Capacidade analítica e familiaridade com dados.
• Relacionamento interpessoal, habilidade de influência e construção de consenso entre múltiplas áreas.
• Sensibilidade de marca e de design, com visão de jornada do cliente.
• Desejável fluência em analytics, CRM (Dynamics) e visualização de dados (Power BI).

Diferenciais:

• Familiaridade com governança corporativa, ESG ou temas correlatos.
• Vivência prévia simultânea em públicos B2B e B2C.
• Experiência prévia com metodologias formais de product marketing.

Informações adicionais

Quem somos | IBGC 💙

O IBGC é uma organização da sociedade civil, sem fins lucrativos, referência nacional e internacional em governança corporativa. Com 29 de existência, o instituto contribui para o desempenho sustentável das organizações por meio da geração e disseminação de conhecimento das melhores práticas. Além disso, influencia stakeholders, empresas, organizações e outros agentes da governança, a construir uma sociedade melhor.

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro1Cadastro
• Etapa 2: Triagem2Triagem
• Etapa 3: Entrevista com RH3Entrevista com RH
• Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)4Entrevista com Gestor(a)
• Etapa 5: Contratação5Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Aqui, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado co