Analista de CRM Júnior
ALLOS
Sobre a vaga
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Descrição da vaga
ALLOS é uma marca com uma forte herança. São cerca de 50 anos de experiência, transformando o mercado no Brasil. Somos referência em excelência e inovação, com a qualidade e confiança que faz parte da nossa história.
A nova marca surgiu pronta para o futuro, a partir da fusão entre a Aliansce Sonae e a brMalls, em 2023. Mas, essa trajetória começou bem antes.
Tudo começou com a Aliansce, que inaugurou o primeiro shopping da região Nordeste e o segundo do Brasil em 1975. Em 2019, a fusão entre a Aliansce e a Sonae Sierra deu origem à Aliansce Sonae, tornando-se líder na administração de shoppings no Brasil, com 32 empreendimentos. Em 2006, surge a brMalls resultando em um portfólio de 30 ativos presentes nas cinco regiões do país.
E assim, em 2023, a ALLOS surge com o encontro de duas potências nacionais do segmento, unindo forças para se tornar a mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras.
Nossa história continua e estamos prontos para criar momentos que transformam e impactam a vida das pessoas, gerando conexões e oportunidades.
Responsabilidades e atribuições
- Planejar e gerenciar estratégias de relacionamento, como campanhas, jornadas automáticas e ações em E-mail, SMS e Push;
- Criar calendário de ações, otimizar métricas, analisar resultados e propor melhorias;
- Sincronizar canais, explorar oportunidades de crescimento, colaborar com equipes de Comercial, Performance e Operações;
- Buscar parcerias para aumentar engajamento, vendas e uso de benefícios.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo;
- Pacote Office Intermediário;
- Desejável conhecimento em programas de Benefícios/Loyalty;
- Desejável conhecimento Marketing Cloud da Salesforce; Desejável conhecimento básico em Power BI;
- Vivência nas áreas de Produtos, Growth, BI, CRM ou Marketing;
- Conhecimento em execução de testes/experimentos de hipóteses.
Informações adicionais
O Que Temos Para Você 🤩
- Vale Refeição/Alimentação;
- Vale Transporte/Estacionamento;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de vida;
- Day Off Aniversário
- Wellhub;
- Day Off Aniversário;
- Wellz (serviço de apoio psicossocial);
- Saber Online (plataforma interna de aprendizagem);
- Convênio com o SESC;
- Bônus anual.
Local de Trabalho: Passeio das Águas Shopping
Escala: 5x2
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro1Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Atração e Seleção2Entrevista Atração e Seleção
- Etapa 3: Entrevista Gestão3Entrevista Gestão
- Etapa 4: Etapa Flexível4Etapa Flexível
- Etapa 5: Proposta5Proposta
- Etapa 6: Contratação6Contratação
A mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras.
Existimos para conectar as pessoas com o que importa, servindo e encantando todos os dias e criando momentos que transformam.
Em um mundo em constante evolução, emergimos como uma poderosa força de transformação. Um legado com 50 anos de experiência que transformou o varejo no Brasil e consolidou uma trajetória de excelência e confiança, estabelecendo-nos como referência no mercado, com um portfólio de 51 shoppings presentes nas cinco regiões do Brasil.
Nossos shoppings são destinos vibrantes, repletos de oportunidades para empreendedores e marcas inovadoras. Com mais de 15.000 lojas que atraem mais de 51 milhões de visitas por mês, criamos espaços acolhedores, seguros e inspiradores, onde cada visita se torna uma jornada de descoberta e conexão.
Criamos experiências físicas e digitais que transcendem as expectativas dos consumidores e geram impacto positivo na sociedade, com visão de longo prazo e resultados sustentáveis para lojistas e parceiros.
Clique aqui para mais informações sobre como seus dados pessoais na condição de Pessoa Candidata são tratados pela ALLOS.
DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO
A ALLOS está comprometida com a criação e fomento de um ambiente de trabalho diverso, que acolha pessoas de raças, etnias, gêneros, origens, vivências e perfis variados, priorizando a inclusão social, a redução das desigualdades e práticas empregatícias justas, que promovam a igualdade de oportunidades.
Esperamos que todos os colaboradores, de qualquer cargo ou hierarquia, sintam-se acolhidos e se orientem pelo respeito mútuo.
As nossas vagas são destinadas para pessoas de diferentes grupos, incluindo mulheres, pessoas negras, LGBTQIAPN+, pessoas com deficiência ou demais grupos sub-representados.
Atenção: A ALLOS não realiza nenhum tipo de cobrança em qualquer etapa dos seus processos seletivos. Desconfie de ofertas de vagas que solicitem pagamento de cursos, taxas ou materiais.
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