GERENTE DE TI

• Página da Vaga | GERENTE DE TI - (TOTVS/PROTHEUS)- - - - - - - Pular para o conteúdo principalCandidaturas encerradas

GERENTE DE TI - (TOTVS/PROTHEUS)

Copiar link
Erro ao copiar link

Compartilhar vagaLink copiado

Ir para candidatura
Descrição da vaga

Responsável por planejar, coordenar e garantir o funcionamento de toda a infraestrutura tecnológica da empresa, assegurando que os sistemas, equipamentos, redes, softwares e recursos de tecnologia atendam às necessidades do negócio de forma segura, eficiente e alinhada às estratégias organizacionais.

Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidades

• Liderar e gerenciar a área de TI (infraestrutura/servidores, sistemas, suporte e projetos).
• Planejar, executar e acompanhar projetos de tecnologia de ponta a ponta.
• Definir e implementar práticas de governança de TI e segurança da informação.
• Garantir a continuidade dos serviços, incluindo políticas de contingência e backup.
• Coordenar equipes internas e fornecedores, distribuindo demandas e acompanhando entregas.
• Gerenciar contratos e parceiros externos (consultorias e outsourcing).
• Identificar necessidades do negócio e propor soluções tecnológicas adequadas.
• Controlar orçamento da área e otimizar custos.
• Monitorar qualidade das entregas e desempenho dos sistemas.
• Atuar na resolução de problemas críticos e melhoria contínua dos processos.

Requisitos e qualificações

Requisitos

• Disponibilidade para atuação 100% presencial.
• Ensino superior completo em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Análise de Sistemas ou áreas correlatas.
• Experiência sólida (mais de 5 anos) na área de Tecnologia da Informação, com atuação em gestão.
• Conhecimento em infraestrutura de TI, bancos de dados e sistemas corporativos.
• Experiência em gestão de projetos e governança de TI.
• Inglês intermediário (diferencial).
• Conhecimento em cibersegurança.

Conhecimentos técnicos

• Necessário vasto conhecimento nos sistemas Totvs (Protheus)
• Banco de dados e segurança da informação.
• Sistemas ERP.

Informações adicionais

Pacote de benefícios compatível com o mercado de trabalho

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro1Cadastro
• Etapa 2: Triagem2Triagem
• Etapa 3: Entrevista com o RH3Entrevista com o RH
• Etapa 4: Entrevista com o Gestor4Entrevista com o Gestor
• Etapa 5: Contratação5Contratação

Compartilhar vagaLink copiado

Candidatar-se

Copiar link
Erro ao copiar link

Candidatar-se

Por favor habilite os scripts para uma melhor experiência de uso