Gerente de Operações Regional
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Gerente de Operações Regional - Norte
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Descrição da vaga
Sobre a oportunidade
Estamos em busca de um(a) Gerente Comercial Regional Norte para atuar na gestão e no desenvolvimento de uma rede de polos de educação a distância, garantindo excelência operacional, crescimento comercial e padronização dos processos. Esse(a) profissional será responsável por acompanhar indicadores de desempenho, apoiar gestores regionais, desenvolver equipes, conduzir treinamentos, implementar planos de ação e impulsionar os resultados da operação, além de contribuir para a expansão da rede e fortalecimento das parcerias regionais.
Sobre a empresa
Somos uma instituição de ensino em constante crescimento, reconhecida por investir em inovação, qualidade acadêmica e na transformação da educação. Valorizamos um ambiente colaborativo, dinâmico e orientado a resultados, onde o desenvolvimento das pessoas, o protagonismo e a busca pela melhoria contínua fazem parte da nossa cultura. Nossa equipe é formada por profissionais apaixonados por educação, que trabalham de forma integrada para ampliar o acesso ao ensino de qualidade e gerar impacto positivo na vida dos estudantes.
Responsabilidades e atribuições
Tem perfil de dono e conhece a sua praça? É de você que estamos falando.
O desafio
Você não vai "gerenciar uma área". Você vai tocar um negócio. Sua regional é sua carteira de polos, e o ativo mais valioso dela é o aluno — em três momentos: quando ele entra (captação), quando ele fica (permanência) e quando ele honra o compromisso (adimplência). Esses três não são metas separadas. São o mesmo aluno, e a régua é uma só: receita recebida.
Quem entrega isso constrói uma base sólida de polos e alunos, escala junto com a rede e é remunerado à altura do que gera.
O que você vai fazer
- Desenvolver e expandir a base de polos parceiros da sua regional, prospectando novas parcerias e fortalecendo as existentes.
- Ser responsável pelo comercial ponta a ponta: captação de alunos, retenção e cobrança/adimplência.
- Prospectar e montar sua própria base de alunos, com atuação ativa em campo.
- Operar dentro do padrão, da marca e dos dados compartilhados da rede — sem perder a leitura e a identidade local de cada polo.
- Usar os indicadores e as ferramentas da instituição (incluindo IA aplicada ao dia a dia) para tomar decisão rápida e melhor.
Requisitos e qualificações
Pré-requisitos
- Veículo próprio e CNH válida (a atuação é regional e de campo).
- Conhecimento e rede de contatos na região de atuação (diferencial forte para as praças prioritárias).
- Experiência comercial com resultado comprovado, preferencialmente em vendas consultivas, expansão de rede, franquias ou captação.
- Perfil de dono: autonomia, iniciativa e responsabilidade sobre o resultado.
- Disponibilidade para atuar de forma itinerante na sua regional.
Modelo e remuneração
- Contratação como prestação de serviços (PJ).
- Remuneração variável agressiva, atrelada a resultado — sem teto para quem entrega.
- Autonomia real para construir e escalar sua operação.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro1Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH2Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor3Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Big Five4Big Five
- Etapa 5: Contratação5Contratação
Junte-se a UniFECAF e transforme vidas por meio da educação
Na UniFECAF, acreditamos que a educação transforma vidas — e isso só é possível com pessoas que fazem acontecer.
Nossa cultura é guiada pelo PARISFE, que reflete como trabalhamos no dia a dia: com proatividade, agilidade, resolutividade, informalidade, segurança nas informações, flexibilidade e empatia.
Aqui é um lugar onde as mudanças acontecem rápido e buscamos profissionais que queiram evoluir junto com a gente, assumir desafios e gerar impacto real na vida dos nossos alunos.
Se você gosta de ambientes dinâmicos, com autonomia e foco em resultado, o seu lugar é aqui.
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