GERENTE DE PROJETOS SR III (BH)

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GERENTE DE PROJETOS SR III (BH)

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Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Gerente de Projetos de TI Sênior para liderar projetos estratégicos de grande porte, com atuação global e interface entre áreas de negócio e tecnologia. O profissional será responsável pelo planejamento, execução, acompanhamento e entrega de projetos complexos, garantindo o cumprimento dos prazos, orçamento, qualidade e objetivos do negócio.

Procuramos um profissional com sólida experiência em gerenciamento de projetos de TI, forte capacidade de liderança, excelente relacionamento com stakeholders e experiência em ambientes multiculturais e projetos globais.

Certificação PMP (PMI) é mandatória para esta posição.

Responsabilidades e atribuições

• Gerenciar projetos estratégicos de TI de grande porte, desde o planejamento até a entrega final.
• Elaborar e acompanhar cronogramas, planos de projeto, orçamento, riscos e indicadores de desempenho.
• Garantir a entrega dos projetos dentro do prazo, escopo, orçamento e padrões de qualidade estabelecidos.
• Atuar em conjunto com as áreas de negócio e tecnologia para definir prioridades, objetivos e entregáveis.
• Desafiar stakeholders e equipes na busca por soluções mais eficientes, otimização de recursos e melhores resultados.
• Garantir que as soluções locais estejam alinhadas à arquitetura global e às diretrizes corporativas.
• Coordenar equipes multidisciplinares, fornecedores e parceiros externos durante todo o ciclo de vida dos projetos.
• Monitorar continuamente o progresso dos projetos, identificando riscos, impedimentos e oportunidades de melhoria.
• Elaborar e apresentar relatórios executivos e status reports para a liderança e stakeholders globais.
• Assegurar uma comunicação clara, estruturada e constante entre equipes locais e internacionais.
• Revisar requisitos técnicos e funcionais, validando aderência às necessidades do negócio e propondo alternativas quando necessário.
• Promover boas práticas de governança, gestão de portfólio e melhoria contínua nos processos de gerenciamento de projetos.

Requisitos e qualificações

O que precisamos que você tenha de conhecimento:

• Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Ciência da Computação, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
• Experiência mínima de 10 anos em Tecnologia da Informação.
• Pelo menos 5 anos de atuação como Gerente de Projetos Sênior, conduzindo projetos complexos de TI.
• Certificação PMP (Project Management Professional – PMI) obrigatória.
• Experiência comprovada na gestão de projetos globais e multifuncionais.
• Domínio das metodologias de gerenciamento de projetos, incluindo Waterfall, Ágil (Scrum) e modelos híbridos.
• Conhecimento em gestão de portfólio de projetos, governança e monitoramento de desempenho.
• Experiência com mapeamento e revisão de processos.
• Forte capacidade analítica, planejamento e resolução de problemas.
• Habilidade para negociar, gerenciar conflitos e influenciar stakeholders em diferentes níveis da organização.
• Excelente comunicação verbal e escrita.
• Capacidade para trabalhar de forma autônoma e em equipes globais.
• Inglês avançado.

Diferenciais:

• MBA ou Pós-graduação em Gestão de Projetos.
• Certificações adicionais em gerenciamento de projetos.
• Experiência em empresas do segmento industrial ou manufatura.
• Vivência em programas globais de transformação digital.
• Experiência em ambientes multinacionais e multiculturais.
• Conhecimento em português ou francês será considerado um diferencial.

Informações adicionais

🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;

👨🏼‍🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;

🗣 Mentoring;

💉 Clube de vantagens para consultas e exames;

🏥 Assistência médica;

🦷 Assistência odontológica;

💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;

🛫 Clube de viagens;

🐶 Convênio para pets.

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro1Cadastro
• Etapa 2: Mapeamento Comportamental2Mapeamento Comportamental
• Etapa 3: Entrevista Comportamental3Entrevista Comportamental
• Etapa 4: Entrevista Cliente4Entrevista Cliente
• Etapa 5: Contratação5Contratação

Stefanini: Acreditar para Cocriar 🌟

No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.

Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontece