Gerente de Projetos

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Descrição da vaga

Estamos à procura de um Gerente de Projetos para fazer gestão dos riscos e escopo dos projetos. Trabalhar com recursos alocados de forma eficiente. Gerenciar o portfólio de projetos da empresa. Garantir o cumprimento dos padrões, processos, rotinas e políticas do setor.

Se você é um profissional atencioso, que encanta seus clientes e possui senso de propriedade, a Brisanet é o seu lugar!

Vamos velejar rumo ao futuro! #VemSerBrisanet 💙🧡

Responsabilidades e atribuições

• Vivenciar a identidade organizacional do Grupo Brisanet;
• Definir padrões, processos, rotinas e políticas do setor;
• Definir, implantar, acompanhar e analisar os indicadores de resultados da área e definir estratégias para melhoria dos resultados;
• Liderar e buscar o alinhamento de sua equipe por meio de acompanhamentos, treinamentos, feedbacks, delegação de atividades, resolução de conflitos, ações de motivação, avaliação de desempenho, decidir sobre contratações, remanejamentos, desligamentos e aplicação de medidas disciplinares, dentre outras ações de gestão de pessoas;
• Atuar na disseminação e internalização da cultura organizacional junto à equipe (Negócio, Missão, Visão, Valores e Estratégia);
• Buscar inovações e melhorias que gerem maior produtividade e performance no desempenho das atividades da área;
• Responder pela área em processos de auditoria;
• Planejar, gerir, prover e alocar recursos conforme demanda de atividades da gerência, a fim de gerar maior produtividade e desempenho, sempre buscando o melhor custo-benefício a fim de reduzir impactos financeiros;
• Gerenciar desempenho e performance de resultados das coordenações da área e orientar, administrar conflitos e delegar responsabilidades, sempre que necessário;
• Gerenciar o orçamento anual de despesas da área, garantindo a melhor utilização dos recursos, evitando desperdícios e procurando alavancar retorno sobre os investimentos realizados;
• Participar ativamente das reuniões e compromissos da organização, quando solicitado;
• Utilizar os equipamentos de segurança individual e coletiva, quando necessário;
• Executar demais atividades correlatas ao cargo, segundo necessidades da área e direcionamento da liderança.
• Criar e estruturar e manter atualizado o portfólio de projetos da Brisanet;
• Distribuir os projetos para equipe, de acordo com a capacidade da mesma;
• Treinar e desenvolver a equipe no tocante aos conhecimentos necessários para melhor gerenciar os projetos;
• Montar e gerenciar cronogramas de projetos;
• Fazer gestão do orçamento dos projetos;
• Fazer gestão da comunicação dos projetos para os Stakeholders;
• Fazer gestão dos riscos dos projetos;
• Fazer gestão do escopo dos projetos;
• Trabalhar com recursos alocados de forma eficiente;
• Gerenciar o portfólio de projetos da empresa;
• Garantir o cumprimento dos padrões, processos, rotinas e políticas do setor;
• Liderar e buscar o alinhamento de sua equipe por meio de acompanhamentos, treinamentos, feedbacks, delegação de atividades, resolução de conflitos, ações de motivação, avaliação de desempenho, solicitação de contratações, solicitação de remanejamento e/ou desligamento, aplicação de medidas disciplinares, dentre outras ações de gestão de pessoas;
• Atuar na disseminação e internalização da cultura organizacional junto à equipe (Negócio, Missão, Visão, Valores e Estratégia);
• Acompanhar e analisar os indicadores de resultados da área e definir ações de curto e médio prazo para melhoria das entregas;
• Buscar inovações e melhorias que gerem maior produtividade e performance no desempenho das atividades da área;
• Acompanhar processos de auditoria, quando necessário;
• Criar e apresentar para a liderança modelos de status report, relatórios de resultados, formulários,
• planilhas ou documentos, conforme solicitações.

Requisitos e qualificações

• Especialização ou MBA em gerenciamento de projetos ou afins
• 4 anos com gestão de projetos
• 2 anos com gestão de pessoas
• Gestão de indicadores
• Gestão orçamentária
• Retorno de investimentos
• Metodologias de gerenciamento de projetos e métodos ágeis
• Ferramentas da qualidade para análise e solução de problemas
• Ferramentas Google (Planilhas, Documentos) Comportamentos

Informações adicionais

• Cultura de trabalho que respeita e valoriza as pessoas;
• Eventos internos que abordam temas diversos;
• Meio colaborativo que valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional;
• Ambiente horizontal e vertical, ou seja, você é o protagonista de sua carreira!;
• Alimentação (Sede via Refeitório e Filiais via Ifood);
• Plano de Saúde Coparticipativo;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Auxílio Creche;
• Auxílio Dependente PCD;
• Empréstimo Consignado (após 6 meses);
• Descontos de até 50% nos serviços Brisanet de Internet;
• Wellhub (Gympass);