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Gerente de Projetos Sênior

POPULOS Tecnologia

PresencialCLTBarueri, São Paulo

Sobre a vaga

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Gerente de Projetos Sênior

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Descrição da vaga

A POPULOS é especialista e líder na América Latina em soluções de End-User Computing, Infraestrutura e Cloud. Nossas soluções permitem que dados e aplicações estejam disponíveis e acessíveis de uma forma simples, segura e unificada, ajudando empresas e pessoas a revolucionar o trabalho.

Buscamos um(a) Gerente de Projetos de TI Sênior para atuar na condução de projetos de infraestrutura, cloud, segurança, redes, HCI, virtualização, ITSM e serviços de TI, garantindo execução, governança, qualidade, prazo, custos e satisfação do cliente.

Esse profissional será responsável por conduzir os projetos de alta complexidade Tier 1 de ponta a ponta, atuando de forma autônoma, proativa e orientada a resultados, conectando equipes técnicas, clientes, fornecedores e áreas internas.

Esperamos um profissional com forte capacidade de ownership, antecipação de riscos, tomada de decisão, gestão de stakeholders e condução executiva, que não dependa de direcionamento constante para movimentar as demandas sob sua responsabilidade.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar projetos de TI de ponta a ponta, desde o planejamento até o encerramento e transição para sustentação.

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Elaborar e acompanhar cronogramas, planos de ação, marcos, dependências, riscos, issues e indicadores dos projetos.

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Monitorar escopo, prazo, custos, qualidade e capacidade, identificando desvios e conduzindo planos de recuperação quando necessário.

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Antecipar riscos e impedimentos, propondo planos de mitigação e alternativas para garantir o andamento dos projetos.

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Conduzir reuniões de status, alinhamentos técnicos, checkpoints e comitês, mantendo clientes, equipes e demais stakeholders alinhados.

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Coordenar a atuação de equipes multidisciplinares, promovendo a integração entre áreas técnicas, negócio, fornecedores, clientes e áreas internas.

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Elaborar reports executivos e manter atualizadas as informações dos projetos nas ferramentas corporativas, garantindo aderência aos processos de governança.

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Conduzir o encerramento dos projetos, garantindo documentação, aceite, lições aprendidas e transição adequada para sustentação.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas.
  • Experiência como Gerente de Projetos de TI, preferencialmente em empresas de tecnologia, consultoria ou integradores.
  • Experiência na condução de projetos de infraestrutura e/ou serviços de TI.
  • Vivência na gestão de projetos simultâneos e ambientes com múltiplos stakeholders.
  • Conhecimento em metodologias de gestão de projetos, como PMBOK, Scrum, Kanban e/ou métodos híbridos.
  • Conhecimento em governança de projetos, gestão de riscos, escopo, cronograma, custos e mudanças.
  • Experiência na elaboração de reports executivos e condução de reuniões com clientes, gestores e equipes técnicas.
  • Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos e colaboração, como Microsoft Planner, Project, Monday.com, Jira ou similares.

E será ótimo se você ainda tiver:

  • Experiência em projetos envolvendo Nutanix/HCI, virtualização, cloud, redes, segurança, backup, ITSM ou infraestrutura corporativa.
  • Conhecimento de ITIL e COBIT.

Informações adicionais

Modelo de Trabalho

  • Aceitamos candidaturas de profissionais com interesse em atuar como CLT ou PJ.
  • O modelo será definido durante o processo seletivo, considerando o perfil e as expectativas do candidato.

Contratação CLT

Além de fazer parte de um ambiente colaborativo e inovador, você terá acesso aos seguintes benefícios:

  • Cultura em um segmento inovador e aprendizado contínuo;
  • Convênio Odontológico Omint;
  • Convênio Saúde Omint;
  • Seguro de Vida Omint;
  • Vale Refeição ou vale alimentação R$42,00/dia;
  • Vale Transporte (se necessário) ou Auxílio Combustível;
  • Subsídio de idiomas;
  • TotalPass;
  • Gift Card (Aniversário);
  • Café da manhã e da tarde na POPULOS;
  • Programa de certificação e capacitação;
  • Programa de Incentivo de Performance (avaliação de desempenho, plano de carreira, feedbacks);
  • Parceria com Instituições de Ensino (FIA, FIAP, FGV, etc.);
  • Parceria com o Sesc.

Prestador de Serviço

  • Mediante a emissão de nota fiscal.
  • Assistência médica oferecida pela empresa.
  • TotalPass.
  • Não há concessão dos demais benefícios corporativos previstos para o regime CLT.

Etapas do processo

  • Etapa 1: Cadastro1Cadastro
  • Etapa 2: Fit Cultural 2Fit Cultural
  • Etapa 3: Bate Papo Online3Bate Papo Online
  • Etapa 4: Bate Papo Presencial 4Bate Papo Presencial
  • Etapa 5: Contratação5Contratação

Quem somos?

A Populos é ESPECIALISTA e LÍDER na América Latina em End User Computing, Infraestrutura, Cloud e Segurança. Nossas soluções permitem que pessoas, dados e aplicações estejam disponíveis e acessíve