PMO Specialist Consultant

-

-

-

A empresa Verity está contratando para o cargo de PMO Specialist Consultant - HÍBRIDO em: São Paulo, SP | LinkedIn

-

Pular para conteúdo principal

PMO Specialist Consultant - HÍBRIDO

Verity

São Paulo, SP

PMO Specialist Consultant - HÍBRIDO

Verity

São Paulo, SP

Há 3 semanas

Seja um dos 25 primeiros a se candidatar

Veja quem a Verity contratou para este cargo

Não aceita mais candidaturas

-

Denunciar esta vaga

A Verity está buscando novos talentos!

Somos uma consultoria de transformação e engenharia digital e buscamos Consultor Especialista PMO para fazer parte dessa jornada.

Olha só quais são as experiências e conhecimentos que você precisa ter para acelerar e transformar com a gente:

Responsabilidades e atribuições

• Diagnosticar o modelo atual e desenhar os processos futuros de intake, triagem, Discovery, priorização, Delivery, implantação, transição para sustentação e encerramento.
• Definir e implantar RACI, papéis, alçadas, critérios de decisão e mecanismos de escalonamento.
• Padronizar critérios de entrada e saída, SLAs, DoR/DoD, templates, checklists, gates e demais artefatos de governança.
• Desenhar e implantar o processo de planejamento de capacidade, forecast e gestão de WIP, definindo dados de entrada, parâmetros, papéis, cadências e tratamento das restrições de QA, arquitetura, desenvolvimento, segurança, sustentação e fornecedores.
• Definir e implantar o processo de gestão de riscos, desvios, dependências, impedimentos, decisões e exceções, incluindo responsáveis, gatilhos, fóruns, registros e prazos de tratamento.
• Estruturar o modelo de priorização do portfólio, contemplando valor, criticidade, prazo regulatório, capacidade, esforço, risco e dependências.
• Configurar o backlog, os fluxos e os campos obrigatórios nas ferramentas, estabelecendo uma fonte única de informação para o portfólio.
• Definir dashboards, indicadores, regras de cálculo, fontes de dados, responsáveis e cadências de atualização.
• Desenhar e implantar o modelo de interação entre negócio e tecnologia, delimitando as responsabilidades do sponsor, PMO, Delivery Lead, Líder Integrador, líder técnico, arquitetura, sustentação e fornecedores.
• Aplicar o modelo em frentes-piloto durante a implantação assistida, utilizando casos reais para validar e ajustar processos, artefatos, ferramentas e ritos.
• Elaborar e executar o plano de comunicação, capacitação e gestão da mudança para os diferentes públicos envolvidos.
• Estruturar a transição do modelo para os responsáveis internos, incluindo documentação, treinamento, transferência de conhecimento e plano de sustentação.

Responsabilidades:

• Responder pela implantação do novo modelo operacional de PMO, assegurando que os processos definidos sejam aplicáveis e sustentáveis.
• Entregar processos, papéis, artefatos, ferramentas, indicadores e ritos prontos para serem operados pelas equipes internas.
• Assegurar coerência entre o novo modelo e as estruturas existentes de negócio, tecnologia, Agilidade, plataformas e governança corporativa.
• Estabelecer fronteiras claras de atuação, evitando sobreposição entre PMO, sponsors, Delivery Leads, líderes integradores e responsáveis técnicos.
• Implementar mecanismos de rastreabilidade para projetos, decisões, riscos, mudanças, fornecedores, auditoria e compliance.
• Estruturar práticas de gestão do conhecimento, matriz de competências, definição de backups e transferência de conhecimento.
• Validar o funcionamento do modelo por meio da implantação assistida, consolidando ajustes antes da transição definitiva.
• Capacitar os profissionais que assumirão a operação recorrente dos processos e ritos implantados.
• Definir mecanismos para acompanhamento da adoção, aderência aos processos e evolução da maturidade.
• Formalizar o handover do modelo, com responsáveis, documentação, pendências e recomendações para os próximos ciclos de evolução.

Requisitos e qualificações

• Formação superior em Administração, Engenharia, Tecnologia, Economia ou áreas correlatas.
• Experiência sênior na implantação ou transformação de PMOs, modelos de governança, gestão de portfólio ou estruturas de Delivery.
• Experiência em desenho e implantação de processos, jornadas, RACI, alçadas, SLAs, stage gates e modelos operacionais.
• Conhecimento do ciclo completo de iniciativas e projetos, do intake à transição para sustentação.
• Domínio de priorização, planejamento de capacidade, gestão de WIP, riscos, dependências, fornecedores e indicadores.
• Conhecimento de métodos ágeis, Kanban/Lean e práticas preditivas, com capacidade de desenhar modelos híbridos.
• Capacidade de configurar fluxos, controles, dashboards e regras de governança em ferramentas de portfólio.
• Experiência com gestão da mudança, comunicação, capacitação e implantação assistida.
• Comunicação executiva, facilitação, negociação e capacidade de atuação em ambientes matriciais.
• Capacidade de transitar entre negócio e tecnologia sem assumir a responsabilidade pela execu