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Analista de Assuntos Regulatórios e Start Up

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Sobre a vaga

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A empresa Synvia está contratando para o cargo de Analista de Assuntos Regulatórios e Start Up em: Brasil | LinkedIn

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Analista de Assuntos Regulatórios e Start Up

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Para compor nosso time, buscamos profissionais que queiram contribuir com nossa missão de melhorar a vida de cada vez mais pessoas.

Se você possui um perfil inovador, pensa fora da caixa, e gosta de trabalhar em um ambiente moderno e dinâmico, essa vaga é para você.

Vem com a gente fazer parte dessa jornada. #VemSerSynvia

Responsabilidades e atribuições

Contamos com você para:

  • Tratar as demandas dos patrocinadores com o detalhamento exigido e embasamento na legislação vigente;
  • Participar das discussões para definição da melhor estratégia para os diferentes projetos;
  • Identificar eventuais riscos/oportunidades para os projetos quando da mudança da legislação e/ou requerimentos aplicáveis;
  • Participar da discussão para eleger a melhor estratégia para os diferentes projetos (pesquisa clínica e produtos);
  • Analisar tecnicamente os documentos antes de sua submissão regulatória;
  • Elaborar e revisar documentos, incluindo a montagem de dossiês de pesquisa clínica e para as diferentes categorias de produtos para submissão à Anvisa;
  • Realizar a análise crítica de dossiês técnicos para fins de registro e pós registro no Brasil;
  • Auxiliar no delineamento e discussão do plano de desenvolvimento clínico de um produto experimental;
  • Adequar os documentos elaborados, quando necessário, após a revisão das partes envolvidas no projeto;
  • Contribuir com as respostas técnicas às exigências exaradas pelos órgãos competentes;
  • Arquivar os documentos dos projetos de pesquisa conforme procedimentos internos;
  • Manter o banco de dados dos projetos atualizado conforme procedimentos internos;
  • Revisar Procedimentos Operacionais Padrão pertinentes ao departamento;
  • Acompanhar as publicações de interesse à empresa e/ou aos patrocinadores no Diário Oficial da União;
  • Participar das reuniões da área de Assuntos Regulatórios e Científicos e sempre que solicitado;
  • Participar de reuniões técnicas com os patrocinadores e órgãos reguladores junto à Gerência de Assuntos Regulatórios e Start Up, quando necessário;
  • Manter-se atualizado frente aos regulamentos e requisitos técnicos aplicáveis à agência regulatória brasileira e guias internacionais para planejamento, condução e submissão dos projetos;
  • Participar de grupos técnicos específicos de entidades quando o tema for de grande impacto para a empresa e/ou patrocinadores.

Requisitos e qualificações

O que buscamos:

  • Ensino Superior completo em Farmácia;
  • Diferencial: pós-graduação em Assuntos Regulatórios, Vigilância Sanitária ou área correlata;
  • Experiência prévia em Assuntos Regulatórios, preferencialmente em indústria farmacêutica, CRO ou consultoria;
  • Vivência em submissões e protocolos junto à ANVISA ;
  • Conhecimento em legislações sanitárias brasileiras (ANVISA): RDCs de registro, pós-registro, estudos de bioequivalência/biodisponibilidade, pesquisa clínica, boas práticas (BPF/BPC), farmacovigilância;
  • Desejável conhecimento de normas internacionais: ex.: FDA e ICH;
  • Habilidade de escrita técnica e científica (clareza e precisão);
  • Organização, atenção a detalhes e cumprimento de prazos;
  • Pacote Office avançado (Word, Excel, PowerPoint);
  • Diferencial: Familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas à redação, revisão e conferência de documentos regulatórios, com capacidade de validar criticamente os resultados gerados;
  • Capacidade analítica e visão crítica de documentos;
  • Trabalho em equipe e comunicação com áreas internas e órgãos reguladores;
  • Inglês nível avançado;
  • Espanhol nível intermediário.

Informações adicionais

Unidade de trabalho:

  • Paulínia/SP. / Remoto

Escala de trabalho:

  • Seg/Sex - 08h00 às 17h00

O que te oferecemos de benefícios:

  • Vale Transporte;
  • Estacionamento (conforme disponibilidade);
  • Plano de Saúde sem custo da mensalidade ao colaborador, com coparticipação de exames e consultas;
  • Plano Odontológico com coparticipação de mensalidade;
  • Seguro de Vida sem custo ao colaborador;
  • Vale alimentação/refeição flexível;
  • Convênio Farmácia;
  • Banco de Horas Flexível – feriados e datas comemorativas (conforme política interna);
  • Parceria SESC;
  • Programa saúde física - TotalPass;
  • Day Off – Profissional da saúde;
  • Auxílio Creche (conforme política interna).

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Nível de experiência

Não aplicável

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Tipo de emprego

Tempo integral

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Setores

Atividades de bem-estar e condicionamento físico

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