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Sobre a vaga

A empresa ília está contratando para o cargo de SR Desenvolvimento Front-end (React) em: Brasil | LinkedIn

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SR Desenvolvimento Front-end (React)

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Há 4 semanas

Mais de 200 candidaturas

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Aqui na ília nossas vagas estão sempre abertas para todas as pessoas e não se restringem quanto a gênero, etnia, orientação sexual, fatores sociais, condições físicas ou intelectuais (PCD) etc. Incentivamos a candidatura de integrantes de todos os grupos minoritários!

Sobre a ília

Somos especialistas em tecnologia, dados e design, impulsionando a transformação digital de grandes players do mercado há mais de 10 anos, nos setores financeiro, seguros e mobilidade. Com mais de 450 profissionais, estamos presentes no Brasil e Europa, atendendo aos mercados da América Latina, Europa e América do Norte, desenvolvendo produtos digitais de alta qualidade e com foco em resultados de negócios. Somos uma equipe inovadora, criativa e apaixonada por tecnologia.

Certificada pelo 8° ano consecutivo como Great Place to work aqui na ília acreditamos que pessoas mudam o mundo, e investimos nelas. Nossas awesome deliveries são feitas de pessoas para pessoas, afinal awesome people make awesome deliveries!

#Vempraília!

Sobre a vaga:

Estamos em busca de um profissional para atuação como SR Desenvolvimento Front-end para atuar no desenvolvimento e evolução de aplicações web, participando de todas as etapas do ciclo de desenvolvimento, desde a definição de soluções técnicas até a garantia da qualidade do código por meio de testes automatizados.

Buscamos alguém com forte domínio e protagonismo técnico em front-end, capaz de tomar decisões de arquitetura e servir como referência técnica para o time. Conhecimento em Java e Spring é um diferencial importante, pois a pessoa deverá ter maturidade para dialogar com o backend, entender contratos de API e eventualmente contribuir em ajustes pontuais no ecossistema Java.

Responsabilidades:

Desenvolver e definir a arquitetura de interfaces modernas, responsivas e performáticas utilizando React;
Consumir APIs REST, participando da definição de contratos de API;
Liderar tecnicamente a definição e implementação de soluções alinhadas às necessidades do negócio;
Garantir a qualidade das entregas por meio da implementação de testes unitários, testes de componentes/UI e estratégias de cobertura de testes;
Conduzir revisões de código, atuando como referência de boas práticas e mentoria técnica para desenvolvedores menos experientes;
Realizar correções, melhorias e manutenção evolutiva dos sistemas, incluindo diagnóstico e resolução de problemas complexos de performance no front-end;
Atuar em conjunto com equipes multidisciplinares (incluindo backend) em um ambiente ágil, contribuindo com decisões técnicas estratégicas;
Participar da definição de padrões, arquitetura e boas práticas de desenvolvimento para o time.

Requisitos:

Sólida experiência em desenvolvimento Front-end, com forte domínio e protagonismo técnico;
Experiência avançada com React, incluindo hooks avançados (useEffect, useMemo, useCallback, custom hooks) e domínio de decisões arquiteturais de componentização;
Experiência na definição e implementação de estratégias de gerenciamento de estado (Redux, Context API, Zustand ou similar), com capacidade de avaliar trade-offs entre abordagens;
Experiência avançada com estilização de interfaces (CSS-in-JS, Styled Components, Tailwind ou SCSS avançado), incluindo definição de padrões para o time;
Experiência sólida em TypeScript, incluindo tipagem avançada (generics, utility types);
Vivência na construção e consumo de APIs REST, incluindo definição de contratos pensando em performance e experiência de consumo;
Experiência com testes unitários e testes de componentes/UI (Jest, React Testing Library), incluindo definição de estratégia de testes;
Conhecimento sólido em Java 8 ou superior (17 e/ou 21 serão considerados diferenciais);
Noções de Spring Framework e Spring Boot, para compreensão de contratos e integração com backend;
Experiência conduzindo revisões de código e mentoria técnica;
Conhecimento em versionamento de código utilizando Git.

Diferenciais:

Experiência com testes end-to-end (Cypress ou Playwright), incluindo definição de estratégia de cobertura;
Conhecimento aprofundado em performance e acessibilidade (a11y) em aplicações web;
Experiência com integração contínua e entrega contínua (CI/CD);
Vivência com metodologias ágeis (Scrum ou Kanban), preferencialmente com atuação como referência técnica no time;
Experiência com containers e ferramentas de virtualização, como Docker;
Experiência com NestJS;
Experiência prévia em mentoria ou liderança técnica de desenvolvedores júnior/pleno.

Benefícios e Incentivos:

Nossa contratação é CLT- 40h semanais com jornada flexív