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A empresa Stefanini Brasil está contratando para o cargo de Agile Coach em: Osasco, SP | LinkedIn

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Agile Coach

Stefanini Brasil

Osasco, SP

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Há 1 mês

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Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.

Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!

Buscamos um Agile Coach - Governança e Evolução de OKRs

Contrato: CLT + Benefícios Flexíveis

Experiência com especialidade a disciplina de OKRs, atuando como referência metodológica para sua evolução, governança e sustentação operacional. Complementarmente, deverá apoiar a definição, revisão e evolução de outros pilares do modelo operacional, incluindo QBRs (Quarterly Business Reviews), estrutura organizacional, papéis e responsabilidades, ritos e cerimônias, além dos mecanismos de governança utilizados pelas áreas.

Vivência com foco na facilitação ou acompanhamento diário de uma tribo específica de forma transversal, apoio a definição, sustentação e evolução dos processos e disciplinas utilizados pelos Agile Coaches, lideranças e demais stakeholders da organização.

Responsabilidades:

• Atuar como referência metodológica em OKRs, promovendo a evolução contínua da disciplina na organização.
• Definir, revisar e aprimorar processos, diretrizes, métricas e indicadores relacionados ao ciclo de OKRs.
• Garantir a governança da metodologia, zelando pela qualidade, consistência e aderência das informações registradas.
• Realizar monitoramento contínuo da qualidade dos OKRs, avaliando estrutura, alinhamento estratégico, métricas, resultados-chave e aplicação das boas práticas.
• Acompanhar diariamente a atualização dos check-ins, evolução dos resultados e cumprimento dos processos estabelecidos.
• Identificar desvios, inconsistências, riscos e oportunidades de melhoria na gestão e acompanhamento dos OKRs.
• Realizar análises de consistência e integridade dos dados, assegurando a confiabilidade das informações utilizadas para tomada de decisão.
• Produzir diagnósticos, indicadores, relatórios executivos e recomendações que contribuam para o aumento da maturidade organizacional na disciplina de OKRs.
• Apoiar lideranças, Agile Coaches e demais stakeholders na correta aplicação da metodologia.

Diferenciais:

• Conhecimento e experiência com Power Automate.
• Conhecimento em Inteligência Artificial aplicada à produtividade e automação de processos.
• Conhecimento em Power BI.
• Conhecimento em modelagem de dados.
• Experiência em construção de dashboards executivos e indicadores de acompanhamento.
• Experiência prévia em Centros de Excelência (CoE), Governança Ágil ou áreas corporativas de transformação.

Informações adicionais

🍛 Vale alimentação ou vale-refeição;

👨🏼 🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;

🗣 Mentoring;

💉 Clube de vantagens para consultas e exames;

🏥 Assistência médica;

🦷 Assistência odontológica;

💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;

🛫 Clube de viagens;

🐶 Convênio para pets.

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro
• Etapa 2: Mapeamento Comportamental
• Etapa 3: Entrevista Comportamental
• Etapa 4: Entrevista Cliente
• Etapa 5: Contratação

Stefanini: Acreditar para Cocriar 🌟

No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.

Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer. 🌎✨

Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:

🎯 Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.

🚀 Liderança pelo exemplo — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo