Desenvolvedor Fullstack Java

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Desenvolvedor Fullstack Java - Sênior

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Descrição da vaga

A FCamara está em busca de uma pessoa para atuar como Fullstack Java- Sênior.

Responsabilidades e atribuições

• Atuar no desenvolvimento e evolução de sistemas da squad de Regulatórios, garantindo a conformidade com as normas do Banco Central (BACEN).
• Trabalhar em colaboração direta com os times de Arquitetura e Governança de Dados para promover a automação de documentos regulatórios.
• Atuar na automação da geração de CADOCs (Docs para o BACEN, ex: 3040), garantindo a integridade e o lastro das informações financeiras. (operação crítica/sala de crise).
• Adotar uma visão 360° do ecossistema, questionando impactos em outras áreas e garantindo entregas estruturadas.
• Utilizar ferramentas de IA Generativa para otimizar processos de codificação e automação de documentos.

Requisitos e qualificações

Essenciais:

• Experiência sólida com Java (8 ou superior) e Spring Boot.
• Conhecimento de Front-end (Angular/React) .
• Domínio de padrões de arquitetura de microsserviços, princípios de desacoplamento e comunicação orientada a eventos.
• Domínio de Bancos de Dados Relacionais (PostgreSQL e Oracle).
• Experiência com Arquitetura de Microsserviços e APIs REST.
• Conhecimento em Mensageria (Kafka ou Google Pub/Sub).
• Experiência com Cloud Computing (preferencia GCP).
• Monitoração e observabilidade (Datadog ou similares).
• Prática com esteiras de CI/CD e cultura DevOps.

Desejáveis:

• IA e LLMs: Conhecimento em engenharia de prompt e uso de IA para aceleração de desenvolvimento/automação.
• Compliance: Experiência ou conhecimentos em fluxos de KYC (Know Your Customer) e KYT (Know Your Transaction).
• Regulatórios: Familiaridade com normas do BACEN e geração de CADOCs.
• Perfil 80/20: evolução e sustentação.

Soft Skills:

• Maturidade e responsabilidade para lidar com dados críticos;
• Postura de dono e proatividade;
• Comunicação clara com diferentes perfis de stakeholders;
• Capacidade analítica para resolução de problemas complexos.
• Capacidade de trabalhar com prazos e paralelizar atividades.

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro1Cadastro
• Etapa 2: Entrevista R&S2Entrevista R&S
• Etapa 3: Entrevista Técnica3Entrevista Técnica
• Etapa 4: CV enviado ao cliente4CV enviado ao cliente
• Etapa 5: Entrevista Cliente5Entrevista Cliente
• Etapa 6: Carta Proposta6Carta Proposta
• Etapa 7: Contratação7Contratação

Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀

Aqui somos #SangueLaranja!

Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras.

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs.

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA.

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?

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