Coordenador(a) de Inovação e Performance Digital

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Coordenador(a) de Inovação e Performance Digital

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Descrição da vaga

Somos uma empresa brasileira presente no seu dia a dia. Dos postos e produtos Shell, sempre no seu caminho, até a produção de açúcar, etanol e energia renovável.

Aqui, segurança, integridade, colaboração e simplificação são a forma como a gente trabalha. Com mais de 30 mil pessoas, construímos juntos um ecossistema integrado que vai do campo, no cultivo da cana-de-açúcar, até a produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Também atuamos, sob licença da marca Shell, na distribuição de combustíveis, lubrificantes e especialidades no Brasil.

Se você é uma pessoa resiliente, que se move com velocidade, enfrenta desafios como oportunidades e acredita que colaboração é o caminho, a Raízen pode ser o seu lugar.

Por aqui, o aprendizado vem da prática e o trabalho ganha mais sentido quando é feito junto.

Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de qualquer orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, com ou sem deficiência. O que importa aqui é a vontade de crescer, contribuir e fazer a diferença.

Estamos em busca de Coordenador(a) de Inovação e Performance Digital para atuar no time de Lubrificantes em São Paulo - SP

Responsabilidades e atribuições

A missão dessa função será aelerar a transformação digital da operação comercial e de marketing, por meio da implementação, evolução e sustentação de soluções que aumentem a produtividade das equipes de vendas, aprimorem a experiência dos clientes e gerem resultados para o negócio. Terá como principal desafio liderar a evolução do ecossistema digital comercial, garantindo que as plataformas existentes entreguem valor contínuo ao negócio, ao mesmo tempo em que identifica, estrutura e implementa novas soluções digitais alinhadas à estratégia da empresa. Será responsável por conectar as necessidades das áreas de negócio com tecnologia, fornecedores e parceiros, assegurando alta adoção das ferramentas, geração de valor e melhoria contínua dos processos comerciais.

🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

• Estratégia e Inovação: definir e conduzir o roadmap de evolução das ferramentas digitais comerciais.
• Gestão de projetos: liderar projetos de implantação, evolução e integração de plataformas digitais, coordenando fornecedores, consultorias e parceiros de tecnologia.
• Gestão de produtos digitais: gerenciar o ciclo de vida das soluções digitais (sales force automation, e-commerce, pipeline manager, etc).
• Gestão de pessoas: liderar equipe de analistas de projetos, desenvolver competências técnicas/comportamentais e promover ambiente colaborativo e orientado a resultados

Requisitos e qualificações

🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:

· Experiência em implementação e rollout de ferramentas digitais

· Experiência em gestão de projetos

· Organização e gestão de múltiplas demandas simultâneas

· Comunicação e gestão de stakeholders

· Conhecimento em metodologias ágeis e ferramentas de projetos

· Perfil analítico, proativo e com senso de dono

· Inglês intermediário/avançado

Sua energia se destaca mais se você tiver estes itens:

· Experiência com ferramentas comerciais (CRM, SFA, e-commerce, etc)

· Experiência em modelos de negócio que utilizem distribuidores como elo comercial

· Vivência em empresas de grande porte e ambientes complexos

· Gestão de fornecedores e parceiros

Informações adicionais

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

• Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
• Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
• Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro1Cadastro
• Etapa 2: Formulário Complementar 📄2Formulário Complementar 📄
• Etapa 3: Triagem A&S3Triagem A&S
• Etapa 4: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH ⚡4Analisando os perfis - Bate Papo com o RH ⚡
• Etapa 5: Bate Papo com a Liderança 👥5Bate Papo com a Liderança 👥
• Etapa 6: Proposta 🤝6Proposta 🤝
• Etapa 7: Contratação7Contratação

SOMOS RAÍZEN!

Atuamos na produção de etanol e açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços por meio da marca Shell, licenciada pela Raízen no Brasil e no Paraguai.

Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 40 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país.

Quer fazer parte da nossa empresa? Então, vem pra Raízen!

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