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Especialista (Operações e Performance Digital)

Porto

HíbridoCLTSão Paulo, São Paulo

Sobre a vaga

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Descrição da vaga

O que faz a área de Vendas e Aquisição Digital na Porto?

Nossa área é o motor de crescimento digital da companhia. Somos responsáveis por impulsionar o produto Auto conectando estratégia comercial, inteligência de dados, processos e tecnologia para acelerar o ritmo de entregas, otimizar a conversão de vendas e garantir uma jornada de cliente de alta performance.

Sobre o Desafio:

Você atuará diretamente na frente de Aceleração de Vendas Digitais (Auto), trabalhando em sintonia com toda equipe de dados, mídia e produto Seu papel principal será tracionar entregas e backlogs, otimizar processos operacionais, analisar indicadores do negócio e traduzir dados complexos em apresentações executivas estratégicas para a tomada de decisão da liderança.

Responsabilidades e atribuições

  • Gestão de Entregas e Backlog: Apoiar a PO e a GPM na organização, acompanhamento e tração do backlog do Hub, garantindo a evolução contínua das entregas e remoção de impedimentos operacionais.
  • Otimização e Governança de Processos: Mapear e padronizar fluxos de trabalho entre as frentes de negócios, tecnologia e dados, garantindo eficiência na rotina do time.
  • Apresentações Executivas & Storytelling: Estruturar relatórios, relatórios de evolução de projetos e decks executivos para a liderança, traduzindo análises complexas em narrativas claras e acionáveis.
  • Análise de Funil e Performance: Monitorar indicadores operacionais e comerciais de vendas digitais (visitas, cotações, propostas e conversão), identificando gargalos e oportunidades de melhoria.
  • Suporte e Integração do Time: Atuar como ponto focal operacional para integrar as entregas de Dados com as demandas de produto do Hub.

Requisitos e qualificações

  • Escolaridade: Superior Completo em Engenharia, Administração, Economia, Marketing, Ciência da Computação ou áreas correlatas.
  • Gestão de Processos e Entregas: Experiência prática no acompanhamento de backlogs, fluxos de trabalho e ritmo de entregas em ambientes ágeis/digitais.
  • Storytelling Executivo: Excelente capacidade de síntese e domínio em ferramentas de apresentação (PowerPoint ou Google Slides) para estruturação de relatórios executivos.
  • Capacidade Analítica: Experiência em acompanhamento de KPIs de performance/funil e navegação em ferramentas de visualização de dados (Power BI ou Looker).
  • Perfil Colaborativo e Hands-on: Proatividade para apoiar o time na rotina diária, mapear problemas e propor soluções práticas com autonomia.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico e Odontox;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2030;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Estúdio de Música;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - PortoPrev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Campos Eliseos-SP

Modelo de trabalho: 4x1( 4 dias na Porto e 1 dia Home Office)

Etapas do processo

  • Etapa 1: Cadastro1Cadastro
  • Etapa 2: Triagem2Triagem
  • Etapa 3: Teste3Teste
  • Etapa 4: Case 4Case
  • Etapa 5: Entrevista RH5Entrevista RH
  • Etapa 6: Entrevista Gestor(a)6Entrevista Gestor(a)
  • Etapa 7: Contratação7Contratação

Na Porto, Você Importa!

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz par