Analista de Recrutamento e Seleção Jr

Buscamos um(a) profissional para integrar nosso time de Atração de Talentos, contribuindo para a condução dos processos de recrutamento e seleção de diferentes áreas da companhia.

Procuramos alguém organizado, comunicativo, proativo e com interesse em desenvolver sua carreira em Recrutamento e Seleção, especialmente no ambiente industrial.

Principais responsabilidades:

• Apoiar e conduzir processos seletivos para posições operacionais, técnicas e administrativas.
• Realizar triagem de currículos, entrevistas iniciais e agendamento de etapas seletivas.
• Apoiar o alinhamento de perfis e requisitos junto aos gestores.
• Realizar divulgação de vagas e busca ativa de candidatos em diferentes canais.
• Acompanhar candidatos durante as etapas do processo seletivo, garantindo uma experiência positiva.
• Atualizar controles, sistemas e indicadores de recrutamento e seleção.
• Monitorar prazos e SLAs dos processos sob sua responsabilidade.
• Apoiar ações de atração de talentos, parcerias e iniciativas de recrutamento nas unidades.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência inicial em atividades de Recrutamento e Seleção.
• Conhecimento em triagem de currículos e condução de entrevistas.
• Atuação com plataformas de recrutamento e ferramentas do Pacote Office.
• Familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial (IA) e interesse em sua aplicação para otimização de processos de recrutamento e seleção, pesquisa de candidatos, análise de informações e melhoria da produtividade.
• Disponibilidade para atuar presencial em São Carlos/SP.

Diferenciais:

• Vivência com recrutamento de posições operacionais e industriais.
• Experiência com recrutamento de alto volume.
• Conhecimento em LinkedIn Recruiter e sistemas ATS.
• Familiaridade com indicadores de recrutamento e seleção.

Competências comportamentais:

• Organização e atenção aos detalhes.
• Comunicação clara e relacionamento interpessoal.
• Proatividade e disposição para aprender.
• Senso de urgência e responsabilidade.
• Colaboração e trabalho em equipe.
• Adaptabilidade e orientação para resultados.

Diversidade e Inclusão:

Na Capri, acreditamos que diferentes histórias, experiências e perspectivas fortalecem nossas equipes e o nosso negócio.

Nossas oportunidades são afirmativas e valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Incentivamos a candidatura de mulheres, pessoas negras, pessoas com deficiência (PcD), pessoas LGBTQIAPN+, profissionais 50+, pessoas de diferentes origens, culturas e contextos sociais, entre outros grupos historicamente sub-representados no mercado de trabalho.

Aqui, todas as pessoas são bem-vindas e consideradas em nossos processos seletivos com respeito, equidade e valorização das diferenças.

Venha construir essa história com a gente! 👖💙

Benefícios

• Vale-alimentação
• Assistência Médica e Odontológica
• Seguro de vida
• PMB – Programa de Metas e Bônus (conforme políticas vigentes da empresa no ano de referência)
• MentalClean – Programa de Saúde Mental e Incentivo à Educação
• TotalPass – Convênio com academias