ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

DESCRIÇÃO DA VAGA

Executar e acompanhar os processos do Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento das obrigações legais e internas da empresa, com foco nas rotinas de admissão, férias, rescisão e folha de pagamento.

• Realizar processos de admissão, incluindo conferência de documentação, cadastro em sistema e integração de novos colaboradores;
• Calcular e controlar férias, prazos e pagamentos de forma precisa e dentro do cronograma;
• Efetuar rescisões contratuais, conferindo verbas rescisórias e homologações conforme legislação vigente;
• Apoiar no fechamento e conferência da folha de pagamento, encargos e demais obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, CAGED, DIRF, RAIS etc.);
• Controlar e manter atualizados os registros de ponto eletrônico ou manual;
• Acompanhar convenções coletivas, alterações legais e trabalhistas, prestando suporte à equipe e à liderança;
• Atender colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas à folha, férias, benefícios e legislação trabalhista;
• Garantir a organização e segurança dos arquivos físicos e digitais do setor

REQUISITOS DA VAGA

• Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada nas rotinas de Departamento Pessoal;
• Conhecimento prático em legislação trabalhista e previdenciária;
• Domínio de sistemas de folha de pagamento (como Domínio, Senior, RM, entre outros);
• Conhecimento no eSocial e demais obrigações acessórias;
• Excel intermediário.

BENEFÍCIOS DA VAGA

• Vale alimentação;
• Plano Odontológico;
• Telemedicina;
• Total Pass;
• Day off;
• Oportunidade de crescimento;

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Contrato: CLT