Coordenador de RH
JBS
Sobre a vaga
Contamos com um time que trabalha com disciplina, determinação e humildade e que reconhece seu papel como agente de transformação para gerar as mudanças que o mundo precisa, movidos pelo propósito de alimentar um futuro melhor.Conheça mais sobre a Seara:A Seara atua com mais de 95 mil colaboradores 👩🍳👨🍳, com um portfólio de produtos diversificado e marcas reconhecidas. É a maior produtora de frango do país 🐔.Líder no segmento de alimentos preparados e de carne suína 🐖, a Seara atende milhares de consumidores ao redor do mundo 🌐 e possui uma equipe dedicada de profissionais 👩🏭 que garantem a qualidade e a inovação de seus produtos.Algumas curiosidades sobre a Seara:Reconhecimento Global: A Seara é conhecida internacionalmente pela qualidade e sabor de seus produtos, oferecendo uma ampla gama de opções que vão desde carnes congeladas até pratos prontos e refeições práticas.Inovação no Segmento: A Seara está sempre inovando, desenvolvendo produtos que atendem às necessidades dos consumidores modernos, como opções saudáveis, práticas e deliciosas, incluindo a linha Seara Gourmet e Seara Nature.Práticas Sustentáveis: A Seara adota práticas sustentáveis em toda a sua cadeia produtiva, priorizando o bem-estar animal, a eficiência energética e a gestão responsável de recursos.Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma história de sucesso e inovação na JBS!Responsabilidades e atribuições
üGestão dos subsistemas de RH: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Processos de Folha, Remuneração e Benefícios;üAssegurar a qualidade da prestação de serviços relacionados à restaurante, transportes, cestas de produtos, através da identificação de fornecedores, coordenação de atividades, definição de produtos, serviços e recursos para sua execução;üGestão de indicadores de RH: turnover, absenteísmo, quadro de pessoal, horas extras, produtividade e custos;üGestão de clima organizacional, engajamento, retenção e desenvolvimento de talentos;üGestão de processos, políticas e procedimentos corporativos de RH;üAcompanhar auditorias com o objetivo de garantir que as normas sejam atendidas.
Requisitos e qualificações•Graduação
completa: Recursos Humanos,Psicologia,
Administração,Economia,
ou áreas relacionadas;
•Sólida
viviênciacomo
gestor de equipes, desenvolvimento de pessoas
e processos de Recursos Humanos;
•Conhecimento
em Pacote Office (Excel intermediário/avançado, Word, Power Point);
•Vivência
em indústria, será um diferencial.
Informações adicionais🏢 Vaga 100% presencial - Lages SC;🍽 Vale-Refeição e Vale-Alimentação flexível - Picpay🍛 Restaurante no local🚌 Vale-Transporte🚘 Estacionamento gratuito❤ Sempre Cuida (Clínica Digital) - Plataforma de Teleatendimento em Saúde para cuidar do seu bem-estar, incluindo saúde mental, física, nutricional, entre outras.🏥 Assistência Médica/Odontológica e Seguro de Vida - Opcionais e por modelo de parcerias, garantindo cuidados com sua saúde.🏋 Wellhub (antigo Gympass) e/ou Total Pass - Convênio de academias para promover sua saúde e bem-estar físico.🏷 Descontos e promoções exclusivas para os colaboradores - Vantagens exclusivas para a compra de produtos e serviços.📚 Descontos em Instituições de Ensino e de Idiomas - Incentivos para seu desenvolvimento acadêmico e profissional.💵 Participação nos resultados