Coordenador(a) Jurídico(a)

Somos uma empresa brasileira presente no seu dia a dia. Dos postos e produtos Shell, sempre no seu caminho, até a produção de açúcar, etanol e energia renovável.Aqui, segurança, integridade, colaboração e simplificação são a forma como a gente trabalha. Com mais de 30 mil pessoas, construímos juntos um ecossistema integrado que vai do campo, no cultivo da cana-de-açúcar, até a produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Também atuamos, sob licença da marca Shell, na distribuição de combustíveis, lubrificantes e especialidades no Brasil.Se você é uma pessoa resiliente, que se move com velocidade, enfrenta desafios como oportunidades e acredita que colaboração é o caminho, a Raízen pode ser o seu lugar.Por aqui, o aprendizado vem da prática e o trabalho ganha mais sentido quando é feito junto.Estamos em busca de Coordenador(a) Jurídico(a) – Contencioso Corporativo de Infraestrutura e Recuperação de Crédito para atuar no time de Jurídico em São Paulo/SP.Responsabilidades e atribuições🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:
Coordenar a equipe jurídica responsável pelas carteiras de Contencioso Cível, com foco em recuperação de crédito e demandas relacionadas à infraestrutura.Gerir uma carteira de aproximadamente 3.500 processos judiciais, garantindo acompanhamento estratégico, cumprimento de prazos e eficiência na condução das demandas.Liderar e desenvolver uma equipe jurídica multidisciplinar, acompanhando performance, prioridades e evolução dos profissionais.Supervisionar a atuação de escritórios externos, definindo estratégias processuais, acompanhando indicadores e garantindo a qualidade das entregas.Desenvolver e acompanhar estratégias de recuperação de crédito, acordos judiciais e otimização dos resultados financeiros.Gerenciar indicadores, relatórios executivos e dados jurídicos, garantindo visibilidade sobre resultados, riscos e prioridades das carteiras.Analisar contingências, classificações de risco e impactos financeiros dos processos, apoiando também demandas de auditoria.Gerir o orçamento da área, incluindo despesas jurídicas, custas, honorários e acordos.Atuar em parceria com áreas de negócio e demais frentes jurídicas, oferecendo suporte estratégico para tomada de decisão.Participar de reuniões com a liderança, apresentando resultados, riscos e oportunidades de melhoria.Liderar iniciativas de melhoria contínua, governança, automação e eficiência na gestão do contencioso.

Requisitos e qualificações🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:Graduação completa em Direito.OAB ativa.Experiência sólida em Contencioso Cível, especialmente em recuperação de crédito.Vivência em departamento jurídico corporativo.Experiência consolidada em gestão e desenvolvimento de equipes jurídicas.Vivência na gestão de carteiras judiciais de grande volume e complexidade.Experiência com gestão de escritórios externos.Conhecimento em indicadores jurídicos, contingências, classificação de risco e orçamento.Capacidade de atuação estratégica e relacionamento com diferentes áreas do negócio.Perfil de liderança, autonomia, maturidade profissional e orientação a resultados.Boa comunicação, negociação e capacidade de atuação em ambientes de alta pressão.Será considerado um diferencial:Experiência nos segmentos de energia, infraestrutura, mobilidade ou setores regulados.Vivência com contencioso relacionado a portos, aeroportos ou infraestrutura regulada.Conhecimento de temas envolvendo ANP, ANAC e ANTAQ.Experiência com jurimetria, ferramentas de gestão jurídica e projetos de automação.Vivência em empresas de grande porte e estruturas jurídicas complexas.Inglês.

Informações adicionaisETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.