Analista de R. H. Junior

Analista de RH

Qualificações:

Formação superior completa em Psicologia, Administração, Contabilidade, Direito ou áreas afins (Obrigatório).

Senso de urgência;

Boa comunicação e relacionamento interpessoal;

Perfil analítico, crítico e inovador;

Bom senso e empatia.

Responsabilidades:

Realizar recrutamento e seleção para vagas da área corporativa.

Conduzir processos de recrutamento interno.

Organizar e manter o banco de currículos atualizado.

Garantir feedback aos candidatos internos e atualizar a gestão à vista semanalmente.

Apoiar e desenvolver ações de endomarketing.

Experiência com cargos e salários, além de indicadores de absenteísmo e turnover.

Benefícios:

Unimed Saúde;

MetLife odontologia;

Vale Alimentação

Desconto em farmácias;

Desconto em Universidades e Escolas de Idiomas;

TotalPass;

Onhappy;

Sest Senat.