Consultor SAP Successfactors

Participar de projetos de implementação e rollout do SAP SuccessFactors.

Analisar os requisitos de negócio de RH e fornecer soluções funcionais utilizando os módulos do SuccessFactors.

Configurar e customizar módulos do SuccessFactors, como Employee Central, Recruiting, Onboarding, Performance & Goals, Compensation, Learning e Succession.

Apoiar atividades de migração de dados, integrações e testes de sistema (unitários, de integração e UAT).

Colaborar com equipes técnicas em integrações com SAP S/4HANA, sistemas de folha de pagamento e aplicações de terceiros.

Fornecer suporte funcional durante as fases de go-live e pós-go-live (L2/L3).

Bacharelado ou Mestrado em Recursos Humanos, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.

Experiência mínima de 3 a 5 anos trabalhando com SAP SuccessFactors.

Sólido conhecimento funcional em um ou mais módulos do SuccessFactors.

Experiência em projetos de implementação end-to-end.

Conhecimento de processos de RH (Core HR, Gestão de Talentos, Recrutamento, Learning).

Experiência com integrações (SAP CPI / APIs será um diferencial).

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