Analista de Suprimentos Sênior

Juntos transformamos realidades.Somos a Wilson Sons, há mais de 188 anos conectamos o Brasil ao mundo através de operações portuárias e marítimas. Muito além da logística, somos movidos por pessoas que aceitam o desafio de movimentar e transformar o país todos os dias.Buscamos um profissional para liderar o processo end-to-end de aquisições de tecnologia da informação (software, hardware, cloud, serviços de TI e telecom) e contratos corporativos (facilities, consultorias, serviços terceirizados e licenças administrativas). O objetivo principal é garantir o melhor custo-benefício (TCO - Total Cost of Ownership), mitigar riscos contratuais e assegurar o alinhamento estratégico com o ecossistema corporativo e os níveis de serviço (SLAs) exigidos pela organização.Responsabilidades e atribuiçõesEstratégia e Negociação de Alto Impacto: Liderar e executar as estratégias de compras (Strategic Sourcing) para as carteiras de TI e Contas Corporativas, conduzindo negociações de alta complexidade e TCO (Total Cost of Ownership) para assegurar máxima eficiência de custos, prazos competitivos e alto nível de serviço.Governança e Gestão Contratual: Analisar criticamente requisições, Pedidos de Compra e minuta contratuais no SAP, garantindo alinhamento com Jurídico, Segurança da Informação e Controladoria, além de assegurar o compliance fiscal, tributário, normativo e de conformidade com a LGPD.Mitigação de Riscos e Compliance: Identificar e gerenciar riscos associados a fornecedores de TI e serviços corporativos (como vendor lock-in, vazamento de dados e descontinuidade de serviços estratégicos), estabelecendo cláusulas rigorosas de SLA, penalidades e continuidade de negócios.Inteligência de Mercado e Benchmarking: Conduzir pesquisas de mercado, análises de tendência e inteligência de suprimentos para antecipar movimentos em modelos de licenciamento, serviços em nuvem e contratações corporativas.Gestão de Fornecedores e SRM (Supplier Relationship Management): Liderar a homologação, qualificação e avaliação contínua do desempenho da base de fornecedores estratégicos por meio de matrizes de risco, indicadores de performance e programas de desenvolvimento e inovação.Relacionamento Interinstitucional e Stakeholders: Atuar como parceiro estratégico (business partner) de diretores, gerentes, heads de TI e líderes das unidades de negócio do Grupo WS, alinhando as demandas de compras aos objetivos do negócio.Transformação Digital e Inovação: Liderar e incentivar o uso de novas tecnologias, plataformas de e-Procurement e ferramentas de automação na área de suprimentos, impulsionando a digitalização dos processos de compras.Capacitação e Mentoria da Equipe: Orientar e capacitar compradores pleno/júnior, promovendo o desenvolvimento contínuo em táticas de negociação, gestão de contratos de tecnologia, boas práticas do setor e diretrizes institucionais (Missão, Visão e Valores do Grupo WS).Requisitos e qualificaçõesRequisitos Obrigatórios: Formação completa em Administração, economia, engenharia.                Experiência consolidada em comprasRequisitos Desejáveis: Conhecimento em SAP;Conhecimento COUPA;Inglês avançado;Experiência com aquisições de tecnologia da informação e contratos corporativos. Informações adicionaisNos preocupamos com o bem-estar das nossas pessoas, por isso oferecemos benefícios e cuidados que permitem uma vida com mais qualidade.Cuidados com sua alimentação: Vale Alimentação/Restaurante no local (conforme modelo de trabalho);Cuidados com sua saúde física: Plano de Saúde, Plano Odontológico, TotalPass e Telenutrição para você;Cuidados com sua saúde mental: ZenklubCuidados com as novas mamães: Cesta Bebê, Programa Mães à Bordo;Cuidados com o seu desenvolvimento: Plataforma de cursos; Clube de parcerias;Apoio Social: Seguro de Vida e Canal SOS RH Saúde;Lazer: Benefício de descontos em viagens;Deslocamento: Vale transporte ou transporte da empresa (dependendo da localidade);Cesta Natalina;PLR anual.