Analista de Cadastro

Analista de CadastroLocal: Maringá/PR

Contratação: CLT

Segmento: Financeiro

Modelo de trabalho: Presencial

Sobre a oportunidade

Estamos em busca de profissionais com perfil analítico, organizado e atento aos detalhes para atuar na área de Cadastro, com foco na análise e validação de propostas de crédito.

O profissional será responsável por analisar documentos e informações cadastrais de clientes, realizar consultas em sistemas, identificar possíveis inconsistências e atuar preventivamente na identificação de situações suspeitas de fraude, garantindo a segurança e a qualidade das operações.

Principais Responsabilidades

• Analisar documentos e dados cadastrais dos clientes, conforme as políticas e procedimentos da empresa;
• Realizar consultas em sistemas internos e aplicativos de companhias elétricas;
• Identificar e sinalizar inconsistências, irregularidades ou ausência de documentos;
• Identificar situações suspeitas de fraude e comunicar os casos aos supervisores;
• Registrar no sistema divergências identificadas e dificuldades de contato com clientes;
• Cumprir metas diárias, mantendo o equilíbrio entre produtividade e qualidade das análises;
• Manter-se atualizado sobre as políticas dos produtos e procedimentos internos;
• Auxiliar no treinamento de novos analistas e participar de reciclagens e atualizações de materiais, quando necessário.

Requisitos

• Ensino Médio completo;
• Boa organização e atenção aos detalhes;
• Comprometimento com a qualidade e precisão das informações;
• Agilidade e responsabilidade na execução das atividades.

Horário de Trabalho

• De segunda a sexta-feira, das 9h30 às 19h18;
• Sábados por escala.

Remuneração e Benefícios

• Salário fixo de R$ 2.732,00;
• Bonificação por produção;
• Vale-alimentação de R$ 35,00 por dia útil;
• Plano de saúde Unimed (coparticipação de 50% na utilização);
• Plano odontológico;
• Vale-transporte;
• Parcerias comerciais, incluindo Gympass, convênios com farmácias, faculdades e cinemas;
• Day off no dia do aniversário.

Etapas do processo:

• Preenchimento dos dados na plataforma
• Entrevista comportamental

-

• Entrevista com Coordenador