Analista de Benefícios

Junte-se a nós como Analista de Benefícios

Função: Analista de Benefícios

Reporte para: Gerente de Folha de Pagamento

Escopo: Brasil

Localidade: Valinhos

Termos e Condições: Contrato por prazo determinado, em tempo integral, hibrida e em horário administrativo.

PROPÓSITO DA VAGA

Buscamos um(a) profissional para atuar na operação de Benefícios, contribuindo para a execução eficiente dos processos, fortalecimento dos controles, conformidade e uma experiência consistente para as pessoas colaboradoras.

A posição terá atuação importante na administração dos benefícios, análise de dados, identificação e resolução de divergências, melhoria contínua dos processos e suporte às iniciativas de transformação e automação da área.

O(a) profissional terá interface com diferentes áreas e parceiros internos e externos, exigindo perfil analítico, organização, senso de prioridade e capacidade de atuar de forma colaborativa.

Você fará parte de uma equipe que acredita em realizar um trabalho que importa — para as pessoas e para o planeta.

Porque aqui, não contratamos apenas para vagas. Convidamos você a fazer parte de algo maior.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Operação de Benefícios

• Executar e acompanhar os processos relacionados à elegibilidade, movimentações, manutenção e administração dos benefícios.
• Garantir a qualidade e consistência das informações processadas nos sistemas e junto aos fornecedores.
• Analisar e solucionar dúvidas, inconsistências e ocorrências relacionadas aos benefícios.
• Acompanhar demandas e chamados, assegurando cumprimento de prazos e qualidade nas entregas.
• Apoiar a correta execução dos processos de benefícios ao longo do ciclo de vida dos colaboradores.

Governança, Compliance e Controles

• Executar e acompanhar controles internos relacionados aos processos de Benefícios.
• Manter documentação, evidências e rastreabilidade dos processos sob sua responsabilidade.
• Assegurar aderência às políticas corporativas e aos procedimentos estabelecidos.
• Apoiar auditorias internas e externas, levantando informações e evidências e acompanhando planos de ação.
• Participar de análises de causa raiz e da implementação de ações corretivas e preventivas.
• Identificar riscos operacionais e apoiar a implementação de controles para mitigá-los.

Indicadores e Análises

• Preparar e acompanhar indicadores, relatórios, dashboards e análises da operação de Benefícios.
• Garantir a qualidade e consistência dos dados utilizados nas análises.
• Monitorar informações relacionadas aos custos de benefícios e apoiar análises financeiras da operação.
• Identificar tendências, desvios e oportunidades de melhoria a partir dos dados.

Transformação e Melhoria Contínua

• Identificar oportunidades de simplificação, automação e melhoria dos processos.
• Participar de projetos de transformação, implementação ou evolução de sistemas e ferramentas.
• Contribuir para iniciativas de eficiência operacional, digitalização, redução de riscos e fortalecimento de controles.
• Apoiar testes, validações e implementação de melhorias relacionadas aos processos de Benefícios.

Stakeholders e Fornecedores

• Atuar em parceria com áreas internas relacionadas aos processos de Benefícios, conforme necessário.
• Manter interface com fornecedores, acompanhando demandas, ocorrências, prazos e qualidade das entregas.
• Apoiar a resolução de temas operacionais que envolvam diferentes áreas ou parceiros.
• Comunicar riscos, divergências e impactos de forma clara e estruturada.
• Acompanhar a execução dos serviços prestados pelos fornecedores e apoiar planos de ação quando necessário.

EXPERIÊNCIAS E QUALIFICAÇÕES NECESSÁRIAS

• Experiência em processos de Benefícios.
• Conhecimento dos principais processos e rotinas relacionados à administração de benefícios.
• Experiência com controles, conferências e análise de dados.
• Boa capacidade analítica, organização e atenção aos detalhes.
• Capacidade de atuar com diferentes stakeholders e fornecedores.
• SAP

EXPERIÊNCIAS E QUALIFICAÇÕES DESEJÁVEIS

• Experiência em projetos de melhoria contínua ou automação.
• Vivência em ambientes complexos, matriciais ou de grande porte.
• Experiência com implementação ou evolução de sistemas de RH ou Benefícios.

Na Unilever, a inclusão está no centro de tudo o que fazemos. Recebemos candidaturas de todas as origens e estamos comprometidos em criar um ambiente onde todos possam prosperar/ter sucesso. Todos os candidatos receberão consideração justa e respeitosa, e apoiamos ativamente o crescimento e desenvolvimento de cada colaborador.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

• Valinhos
• Híbrido (3x por semana no escritório)

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are int