Head de Vendas (Rede de Franquias)

🚀 Head de Vendas🏢 Empresa: Rede de academias em forte processo de expansão por meio do modelo de franquias

📍 Local: Itapema/SC

💼 Cargo: Head de Vendas

📄 Contratação: PJ

💰 Remuneração: A combinar

Sobre a empresaRede de academias em acelerado crescimento, com uma proposta moderna, acessível e orientada à expansão por franquias. A empresa vive um momento estratégico de fortalecimento da sua estrutura corporativa, preparando processos, lideranças e áreas executivas para sustentar o crescimento dos próximos anos.

Sobre a vagaBuscamos uma liderança comercial com visão estratégica, perfil empreendedor e forte orientação a resultados para assumir a posição de Head de Vendas, sendo responsável por estruturar, desenvolver e escalar a operação comercial da rede.

O principal desafio será atuar em duas frentes estratégicas de crescimento: a comercialização de novas franquias e a aquisição de alunos para as unidades próprias, garantindo expansão da rede, aumento de receita e eficiência comercial.

A posição exige experiência em expansão de franquias, vendas consultivas, aquisição de clientes e gestão de operações comerciais de alta performance, com forte atuação na estruturação de processos, liderança de equipes, análise de indicadores e desenvolvimento de estratégias comerciais escaláveis.

🎯 Responsabilidades- Liderar a estratégia comercial da rede, contemplando a venda de novas franquias e a aquisição de alunos para as unidades próprias;

• Desenvolver estratégias para acelerar a expansão da rede, aumentando o volume de novos franqueados e a conversão de oportunidades comerciais;
• Estruturar e otimizar os processos de vendas das academias próprias, com foco na captação, conversão e retenção de alunos;
• Gerenciar o funil comercial de ponta a ponta, desde a geração e qualificação de oportunidades até a negociação e fechamento;
• Definir metas, indicadores, processos, playbooks e rotinas de gestão comercial;
• Liderar, desenvolver e acompanhar o desempenho das equipes comerciais, garantindo produtividade e atingimento de resultados;
• Monitorar indicadores como geração de oportunidades