Advogado Junior

descrição da empresa Fundado em 1970, Sandroni Advogados reúne mais de cinco décadas de atuação em advocacia empresarial com sede em Sorocaba/SP. O escritório é especializado em assessoria jurídica de longo prazo para empresas em geral, de grande, médio e pequeno porte, como também, incorporadoras construtoras e administradoras de condomínio com foco em relações sólidas e personalizadas. A atuação abrange direito empresarial, tributário, societário, consumidor, imobiliário e sucessório, sempre com rigor técnico e visão estratégica. O diferencial está na profundidade da análise na prevenção de riscos e na presença próxima junto a quem busca segurança jurídica para construir e crescer.

Descrição do cargo a pessoa advogada júnior atuará em regime de tempo integral em cargo presencial na unidade de Sorocaba/SP. No dia a dia será responsável por auxiliar na elaboração de peças processuais, pareceres, contratos e demais documentos jurídicos sob supervisão de profissionais mais experientes. Apoiará a análise de casos empresariais tributários, societários, imobiliários, consumidor e sucessórios, realizando pesquisas de legislação, jurisprudência e doutrina. Acompanhará prazos processuais, audiências e reuniões com clientes, contribuindo para o atendimento técnico cuidadoso e alinhado às diretrizes do escritório. Também participará da organização de arquivos jurídicos e do fluxo interno de informações garantindo qualidade e confiabilidade na entrega dos serviços.

Qualificações:

• conhecimento em direito e questões jurídicas: formação em direito com inscrição ativa ou em processo de obtenção na OAB/sp, domínio básico das principais áreas do direito empresarial, tributário, societário, imobiliário e sucessório e interesse em aprofundar atuação consultiva;
• preparo de documentos jurídicos: capacidade para elaborar minutas de contratos; petições; relatórios; pareceres e outros documentos legais, com atenção a detalhes, coerência técnica e linguagem clara;
• habilidades analíticas: competência para analisar casos, identificar riscos, interpretar legislação e jurisprudência e propor caminhos jurídicos consistentes sempre com senso crítico e responsabilidade;
• comunicação: boa comunicação oral e escrita para interação com equipe e clientes, escuta ativa, postura ética e habilidade para explicar questões jurídicas de forma objetiva;
• qualificações adicionais desejáveis: experiência prévia em escritório empresarial, participação em estágios na área consultiva; conhecimento em ferramentas de gestão de processos jurídicos e pacote office além de organização, disciplina e disposição para aprendizado contínuo.