Analista De RH JR

Somos o Grupo SADA!

Um grupo referência em transporte e logística, além de atuação em diversos segmentos de negócios movidos por milhares de pessoas dispostas a darem o seu melhor, todos os dias. Somos serviços, informação, indústria, concessionárias, energia limpa, esporte e responsabilidade social movimentando a vida das pessoas a 50 anos, e é isso que nos faz ir mais longe.

Somos plurais por natureza, um grupo diverso em negócios e pessoas. Acreditamos que as diferenças somam e movimentam, e é por isso que o Grupo SADA quer conhecer você. Todas as nossas vagas são extensivas as Pessoas com Deficiência e profissionais reabilitados do INSS. Quem sabe alguma oportunidade combina com você.

Analista De RH JR – Generalista:

Estamos à procura de um ANALISTA DE RH JR, que será direcionado a nossa unidade da OMR em Sete Lagoas, tornando-se um profissional chave na transmissão dos valores do Grupo SADA na região. De mesmo modo, será um colaborador fundamental no processo de Recrutamento e Seleção de vagas operacionais e técnicas, exercendo o fluxo completo, desde o alinhamento da vaga até a admissão do candidato à empresa.

Oportunidade: Analista de RH Júnior

Local: OMR – Componentes Automotivos - Sete Lagoas - Minas Gerais

Modelo de Trabalho: 100% Presencial

Principais responsabilidades:

• Realizar o processo de Atração e Seleção com autonomia, passando desde o alinhamento, publicação, entrevistas e contratação de candidatos para vagas externas.
• Ministrar / Apoiar treinamentos de novos colaboradores (Onbording)

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• Participar da organização e execução de programas de treinamento, desenvolvimento e ações de engajamento na unidade.

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• Apoiar em processos de admissão de novos colaboradores, conferindo documentações e realizando o cadastro de novos colaboradores à base de funcionários ativos.

Requisitos Necessários:

• Ensino Superior completo, ou em andamento, em Recursos Humanos, Psicologia, Departamento Pessoal, Administração ou Áreas Correlatas. (Exigência)
• Vivência com Atração e Seleção de candidatos para vagas Operacionais e Técnicas. (Exigência)
• Passagem prévia nas áreas de DHO / DP (Diferencial).
• Pacote Office ((Excel, Word, PowerPoint) intermediário para a construção de relatórios e pareceres às lideranças. (Exigência)

Se você é uma pessoa apaixonada por Recrutamento e Seleção (RH) e busca uma nova oportunidade para expandir suas habilidades, queremos conhecer você! Cadastre seu currículo e venha fazer parte da nossa equipe!