Edital 024

DESCRIÇÃO

Dados Da Vaga

Cargo: Enfermeiro.

Faixa salarial: R$ 4.150,90.

Vale alimentação: R$ 500,00.

Carga horária: 180 horas mensais.

Escala: 7 plantões de 24 horas e 1 plantão de 12 horas por mês (totalizando 180 horas mensais).

Principais Atribuições

Receber e realizar passagem de plantão para continuidade da assistência, utilizando instrumento validado pela gerência de enfermagem;

Distribuir as atividades do plantão para a equipe de enfermagem;

Realizar avaliação e visita aos pacientes;

Realizar admissão dos pacientes com Processo de Enfermagem e SAE completos;

Realizar conferência, aprazamento e validação da prescrição médica;

Realizar preenchimento da planilha de solicitação de dietas;

Realizar solicitações, controles e orientação pertinentes a solicitações de exames externos;

Realizar conferência com o preenchimento do ckeck-list de validação do transporte externo – remoção ambulâncias;

Realizar a organização e planejamento para a assistência nos casos de urgência e emergência;

Realizar preenchimento do Plano de Alta;

Realizar a higienização das mãos com água e sabão ou álcool 70% ao término de cada procedimento;

Garantir a atualização de seu esquema vacinal;

Treinar e instruir novos colaboradores;

Organizar o ambiente de trabalho e materiais;

Participar de pesquisas institucionais;

Participar de comissões internas;

Prestar apoio ao gestor;

Reportar não conformidades ao superior imediato;

Preencher as Notificações Compulsórias – SINAN;

Preparar pacientes pré operatórios;

Realizar conferência dos carrinhos de emergência;

Exercer todas as atividades de enfermagem e as quais lhe for privativo dentro do âmbito da equipe de enfermagem;

Requisitos Exigidos Para Participação Neste Processo Seletivo

Graduação em Enfermagem concluída e registrada no Conselho Regional de Enfermagem (COREN).

Informática / Pacote Office.

Suporte Avançado de Vida em Adultos (ACLS).

Suporte Básico de Vida (BLS).

Suporte Avançado de Vida em Pediatria (PALS).

Prevenção de infecção relacionada à assistência à saúde (IRAS).

Segurança do Paciente.

Humanização no Atendimento.

Biossegurança.

Liderança em saúde.

Coleta de dados, diagnóstico de enfermagem, planejamento, implementação e avaliação;

Administração de medicamentos, curativos, coleta de material para exames, monitorização de sinais vitais, entre outros;

Liderança / Gestão de Pessoas

Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem, Resoluções do COFEN, Lei do Exercício Profissional da Enfermagem (Lei nº 7.498/86);

Domínio de ferramentas de informática para registro de dados e acesso a prontuários eletrônicos;

Compreensão profunda dos medicamentos, suas indicações, efeitos colaterais e interações medicamentosas;

Conhecimento das normas de biossegurança.

Idade mínima 18 anos até o início das inscrições.

Experiência mínima de 6 (seis) meses atuando na função.

Possuir a CTPS digital.

Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias:

Análise do currículo e da inscrição.

Prova teórica presencial.

Entrevista Comportamental e Técnica, em grupo ou individual, presencial. Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.

Critérios Mínimos De Avaliação

A nota mínima de aprovação na prova teórica é de 50% das questões.

A não participação em qualquer uma das etapas implicará em desclassificação do candidato, incluindo as etapas de entrega de documentos e exame médico admissional.

Todas as nossas vagas são abertas à participação de pessoas com deficiência (PCD) e de profissionais de diferentes raças, gêneros, identidades, orientações, idades e contextos socioculturais.

Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação.

• Local de trabalho: Vilhena, RO
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Saúde - Enfermagem
• Nível hierárquico: Especialista

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação Desejada

• Introdução ao Windows, Word e Internet, Curso extra-curricular / Profissionalizante

VALORIZADO

Tempo de experiência: Menos de 1 ano

HABILIDADES

• Aperfeiçoamento Contínuo
• Relacionamento Interpessoal
• Flexibilidade
• Competência Técnica
• Comunicação
• Orientação para Resultados
• Foco na Qualidade
• Visão Sistêmica
• Inteligência Organizacional

BENEFÍCIOS

• Vale Alimentação