Gerente de loja

Descrição

Somos a Só Reparos, uma empresa com 36 anos de atuação no mercado de materiais de construção. Estamos em constante expansão e contamos atualmente com 7 operações, sendo 3 lojas em Brasília e unidades também no interior de Minas Gerais e Goiás.

Estamos em busca de um(a) Gerente de Loja dinâmico(a) e proativo(a) para liderar uma de nossas filiais e garantir a excelência no atendimento ao cliente. O(a) profissional será responsável pela gestão da equipe, gestão de carteira de clientes, acompanhamento das vendas, prospecção e relacionamento de clientes elaborando estratégias para impulsionar os resultados, manter a organização da loja e assegurar o cumprimento das metas estabelecidas.

Esperamos que possua habilidades de comunicação e liderança, além de um forte foco em resultados. Experiência anterior no varejo será considerada um diferencial.

Atividades

• Gerenciar a operação da filial por meio da supervisão de vendas e processos administrativos como assegurar o funcionamento e os resultados da unidade.
• Assegurar padrões de vendas por meio de reuniões semanais, acompanhamento de pós-venda e atendimento como garantir alinhamento e performance da equipe.
• Acompanhar desempenho dos vendedores por meio de relatórios, importações de dados e feedbacks como promover melhoria contínua e alcance de metas.
• Implementar ações de promoção por meio de definição de preços, organização da loja e comunicação à equipe como aumentar giro e atratividade comercial.
• Acompanhar pedidos e transferências por meio de conferência sistemática como garantir abastecimento da loja e preservação do estoque.
• Zelar pela organização e exposição de produtos por meio da análise de relatórios de giro como reduzir perdas e melhorar a experiência do cliente.
• Avaliar equipe de vendas por meio de relatórios mensais (20,70,10) como promover desenvolvimento e retenção de talentos.
• Fiscalizar diariamente a loja por meio de verificação de limpeza, organização, postura e uso de crachá como assegurar padrão de imagem institucional.
• Realizar abertura e fechamento da loja por meio de acesso autorizado como garantir segurança operacional.
• Disponibilizar fundo de caixa por meio de controle do cofre como assegurar funcionamento das operações financeiras diárias.
• Gestão da carteira de orçamentos da filial, com foco na conversão máxima dos pedidos em abertos pelo time de vendas.
• Negociação e margem geral da filial, prezando pela qualidade das negociações em todos os fechamentos de pedido (time e gestor)
• Gestão de carreira e relacionamento com clientes.

Ambiente

Nosso ambiente de trabalho é marcado pela colaboração, respeito e desenvolvimento constante. Valorizamos a escuta ativa e o diálogo aberto, promovendo relações de confiança e transparência entre todos os níveis da organização. Incentivamos a criatividade e a inovação, reconhecendo as contribuições individuais e coletivas. Além disso, oferecemos condições que favorecem o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, garantindo um clima leve, motivador e acolhedor. Aqui, cada colaborador tem espaço para crescer, aprender e fazer a diferença, sentindo-se parte essencial de um time unido e comprometido com resultados.

Benefícios

Day Off

Categoria

Administrativo

Observações Sobre a Remuneração

Não informado