SDR Outbound / Prospecção por E

Buscamos um profissional com perfil arrojado, inquieto e orientado a metas, com foco exclusivo em abrir portas no mercado B2B via prospecção ativa estruturada por e-mail (cold mailing).

Sua principal missão é dominar todo o funil inicial de prospecção: desde a mineração e extração de listas altamente qualificadas até a execução de cadências de e-mail de alta conversão, filtrando respostas e agendando reuniões quentes diretamente na agenda dos nossos executivos de vendas.

Se você gosta de caçar oportunidades, domina ferramentas de dados, tem obsessão por métricas de conversão e quer ser diretamente recompensado com premiações expressivas pelo volume de resultados que gera, essa vaga é para você.

Principais Responsabilidades

• Mineração e Enriquecimento de Listas: Identificar as melhores bases de dados, extrair contatos de tomadores de decisão (sócios, diretores, gestores) e garantir a higienização dos e-mails para evitar bounce.
• Gestão de Cadências de E-mail: Configurar, operar e otimizar disparos em escala através de ferramentas de automação/cold mail, acompanhando métricas de entregabilidade (taxas de entrega, abertura, cliques e respostas).
• Copywriting Focado em Conversão: Ajustar e testar copys, assuntos e chamadas para ação (CTAs) curtas e persuasivas, desenhadas para romper barreiras e gerar curiosidade no decisor.
• Gestão de Respostas e Qualificação: Responder rapidamente a qualquer interação, quebrar objeções iniciais por texto e identificar com agilidade o momento exato em que o lead está pronto para avançar.
• Agendamento e Passagem de Bastão: Inserir reuniões qualificadas diretamente na agenda do vendedor ou fazer o handoff estruturado com histórico completo dentro do CRM.

Requisitos e Qualificações

• Experiência comprovada em prospecção B2B Outbound (SDR, BDR, LDR ou Cold Mailer).
• Domínio de ferramentas de mineração/extração de listas e enriquecimento (ex.: Econodata ou similares).
• Experiência prática com plataformas de automação de cadências e disparo
• Excelente comunicação escrita: clareza, concisão, poder de síntese e capacidade de redigir mensagens sem erros.
• Organização rigorosa para atualização diária de pipeline e status em CRM.

Perfil Comportamental Desejado

• Foco em Resultados e Agressividade Comercial: Orientado por números, inconformado com caixa de entrada parada e motivado por prêmios financeiros atrelados a metas batidas.
• Autonomia e Proatividade: Capacidade de testar novos nichos, propor novos segmentos e ajustar estratégias de disparo sem precisar de microgerenciamento.
• Resiliência e Agilidade: Habilidade de lidar com negativas, adaptar abordagens rapidamente e identificar oportunidades onde outros veem apenas silêncio.