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Analista Gestão Terceiros Pl

CPFL Energia

PresencialIndaiatuba, SP

Sobre a vaga

Seu futuro merece essa energia!

Nós acreditamos que a energia que você dedica à sua carreira merece retorno.

Por isso, reconhecemos a dedicação das nossas pessoas e estamos sempre em busca de quem deseja fazer a diferença e construir uma trajetória próspera e segura.

Na CPFL, você encontra um ambiente sólido para crescer com confiança, com segurança para evoluir e espaço para construir um futuro com propósito.

Analista Gestão de Terceiros Pl

Modelo de trabalho: 100% presencial em Indaiatuba/SP.

Empresa: CPFL Pessoas – uma empresa do grupo CPFL (NECT SERVICOS ADMINISTRATIVOS DE RECURSOS HUMANOS LTDA)

Pré-Requisitos:

  • Ensino superior completo;
  • Técnico completo em Segurança do Trabalho;
  • Conhecimento em gestão de contratos de terceiros;
  • Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
  • Excel intermediário/avançado;
  • Disponibilidade para atuação 100% presencial em Indaiatuba/SP.

Desejável:

  • Conhecimento em Sistemas Integrados de Gestão (ERP);
  • Experiência com controle de documentos e obrigações legais;
  • Vivência em processos relacionados à Saúde e Segurança do Trabalho (SST).

Descrição Sumária:

Realizar a gestão e o monitoramento documental de contratos de terceiros; analisando requisitos trabalhistas, previdenciários e de segurança do trabalho; acompanhando a conformidade legal e contratual das empresas prestadoras de serviços; fornecendo informações para indicadores, auditorias e processos de compliance; apoiando ações de mitigação de riscos operacionais, trabalhistas e regulatórios, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.

O seu dia a dia:

  • Atuar em conjunto com empresas prestadoras de serviços e gestores internos, assegurando o recebimento, análise e manutenção da documentação eletrônica de saúde e segurança do trabalho, bem como prestando suporte e esclarecimentos documentais;
  • Analisar e validar a documentação mensal dos contratos monitorados, garantindo a conformidade legal, contratual e regulatória das informações apresentadas;
  • Realizar monitoramentos em campo e entrevistas com trabalhadores terceirizados, verificando a aderência das atividades executadas aos documentos encaminhados pelas empresas contratadas;
  • Controlar requisitos legais e contratuais, monitorando o cumprimento das obrigações previstas nos contratos e contribuindo para a mitigação de riscos operacionais e jurídicos;
  • Acompanhar a vigência dos contratos monitorados, mantendo atualizadas as bases utilizadas para controles, fechamentos e relatórios gerenciais;
  • Fornecer informações para elaboração de indicadores, relatórios de performance e controles internos da área, apoiando análises e tomadas de decisão;
  • Realizar follow-up junto aos fornecedores e gestores responsáveis, garantindo o envio tempestivo da documentação obrigatória e o cumprimento dos prazos estabelecidos;
  • Apoiar auditorias internas e externas por meio da disponibilização de informações, evidências e documentações necessárias aos processos de verificação;
  • Avaliar novos contratos considerando escopo, vigência, valores e características da prestação de serviço, observando diretrizes de monitoramento e exigências documentais aplicáveis;
  • Apoiar ações relacionadas à mitigação de riscos trabalhistas, previdenciários e de segurança do trabalho, observando a legislação vigente e as políticas corporativas;
  • Contribuir para iniciativas de melhoria contínua, padronização de processos e benchmarking relacionados à gestão de terceiros;
  • Organizar e apoiar workshops e alinhamentos com fornecedores e parceiros, promovendo orientações operacionais e reforçando obrigações legais e contratuais;
  • Apoiar processos relacionados à retenção de valores decorrentes de não conformidades documentais e contratuais, acompanhando os fluxos internos estabelecidos;
  • Atender chamados e solicitações recebidas por meio dos canais corporativos, garantindo o cumprimento dos acordos de nível de serviço e padrões de qualidade definidos pela companhia.

O que oferecemos:

  • Vale Transporte;
  • Vale Refeição;
  • Vale Alimentação;
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Licença maternidade 6 meses e paternidade 20 dias
  • Auxílio creche (conforme regras de elegibilidade);
  • Seguro de Vida;
  • PLR;
  • Wellhub;
  • Programa Fale Comigo (assessoria gratuita e sigilosa via telefone para auxílio psicológico, jurídico, financeiro, social).

Conheça um pouco sobre nós:

Nós atuamos no segmento de energia elétrica do Brasil e temos uma história sólida, desde 1912, de contribuição para o desenvolvimento das cidades e estados que atendemos por meio de soluções em geração, transmissão, distribuição, comercialização de energia e prestação de serviços.

Desde 2017, o Grupo faz parte da State Grid, maior empresa de energia elétrica do mundo, fortalecendo a nossa estratégia de crescimento e o protagonismo no setor elétrico brasileiro.

Através das nossas distribuidoras levamos energia para mais de 10 milhões de endereços, o que corresponde a ma

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