Analista de Recrutamento e Seleção Jr

AACD

• São Paulo, SP
• Híbrido
• CLT
• @Vagas Terceiro Setor
• Esta vaga foi visualizada por 48 pessoas.

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Atenção: Leia a descrição completa. Tenha atenção aos detalhes e boa sorte!

[IMPORTANTE: Não fazemos contratações, apenas divulgamos as vagas]

Descrição da Vaga

Responsável por todo processo de Recrutamento e Seleção internos e externos de vagas operacionais, auxiliares e assistenciais das unidades e central. Visando utilizar os melhores meios de captação de pessoas para atrair talentos e garantir o cumprimento do processo de fechamento de vagas, assim como manter contato com gestores para melhor qualidade de entrega conforme perfil solicitado, garantindo maior permanência de pessoas na instituição.

Atividades e Responsabilidades

• Garantir o fechamento das vagas das áreas operacionais, auxiliares e assistenciais da central e unidades dentro do prazo determinado, mediante o levantamento de perfil da vaga junto ao gestor, planejamento das atividades, acompanhamento e análise de indicadores;
• Assegurar a realização dos anúncios das vagas internas e externas, solicitando o processo de anúncio de vagas internas respeitando a política atual, assim como anúncios de vagas externas em diversos meios de captação de talentos;
• Apoiar o processo de triagem de currículos e buscas de profissionais, por meio de feedback ao responsável pela etapa de triagem de currículos e buscas de profissionais, podendo em alguns casos realizar a triagem de currículos;
• Garantir a aplicação de testes psicológicos em candidatos elegíveis, por meio da aplicação e inserção na plataforma dos dados obtidos para correção;
• Apoiar os gestores nas entrevistas, através da elaboração de pareceres comportamentais, currículos ou presencialmente em sala junto ao gestor;
• Realizar o acompanhamento das vagas a fim de manter o processo dentro do tempo determinado pela instituição, mantendo as vagas atualizada no sistema Channel para análise e tratativa dos dados;
• Garantir o envio do retorno aos candidatos que fazem parte do processo de seleção, mediante comunicação por telefone ou e-mail para os candidatos aprovados ou não;
• Garantir que o funcionário aprovado seja admitido no prazo acordado, por meio de acompanhamento dos processos junto o setor responsável pela medicina ocupacional e admissão.

Requisitos

Superior completo em Psicologia;

Noções de Informática (Pacote Office: Word, Power Point, Excel, Outlook);

Domínio em entrevistas por competências e em plataformas de busca de talentos.

Informações Adicionais

Quais benefícios oferecemos aos nossos funcionários?

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Vale Transporte;
• Seguro de Vida;
• Refeitório*;
• Auxílio Creche**;
• Ambulatório Médico;
• Wellhub (Gympass);
• Day off de aniversário;
• Cesta ou Vale de Natal;
• Ações de Qualidade de Vida;
• Programa de Somos + Saúde;
• Conexa Saúde (Telemedicina);
• Premiação por tempo de casa;
• Parcerias educacionais;
• Parceria com SESC;
• Convênio farmácia – Univers***;
• Desconto em estacionamentos.
• Para colaboradores que realizam jornada diária superior a 6h.
• Para mulheres que tenham filhos conforme convenção coletiva.
• Ativado no mês seguinte após os 90 dias do período de experiência.

Quer se candidatar para esta vaga?

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Sobre a Organização

A AACD é uma organização sem fins lucrativos focada em garantir assistência médico-terapêutica de excelência em Ortopedia e Reabilitação. A Instituição atende pessoas de todas as idades, recebendo pacientes via Sistema Único de Saúde (SUS), planos de saúde e particular. Hoje, a AACD está entre os melhores hospitais da Área de Ortopedia e é referência em qualidade no tratamento de pessoas com deficiência física, além de ser um dos complexos hospitalares mais admirados do País, de acordo com pesquisas realizadas com profissionais da Área de Medicina.

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