Consultor SR/Arquiteto SAP HCM / Success Factor
Deloitte
Recife, PE
Sobre a vaga
Description
Buscamos profissional com experiência em SAP SuccessFactors, atuando em projetos de implementação, sustentação e evolução de soluções de Recursos Humanos. O candidato deverá possuir sólido conhecimento funcional dos processos de RH e capacidade de interação com clientes, usuários-chave e equipes técnicas para levantamento de requisitos, desenho de soluções e suporte às operações.
Profissional analítico, proativo e orientado à entrega, capaz de traduzir necessidades de negócio em soluções de RH escaláveis, contribuindo para a transformação digital dos processos de gestão de pessoas e para a geração de valor ao cliente.
Requirements
Requisitos Obrigatórios
- Experiência comprovada com SAP SuccessFactors Employee Central (EC).
- Conhecimento funcional dos processos de Administração de Pessoal, Estrutura Organizacional, Cargos, Posições e Gestão de Dados Mestre de RH.
- Experiência em análise de requisitos, desenho de soluções, configuração, testes e suporte pós-go-live.
- Capacidade de conduzir workshops, validações de processo e treinamentos com clientes e usuários de negócio.
- Conhecimento de integrações entre módulos de RH e sistemas corporativos.
- Experiência na elaboração de documentação funcional, especificações, cenários de testes e materiais de treinamento.
- Boa comunicação, perfil consultivo e habilidade para atuar em ambientes colaborativos e multidisciplinares.
Módulos Principais
- Employee Central (EC)
- Payroll
- Time
- Recruiting (RCM)
- Onboarding
- Performance & Goals (PMGM)
Diferenciais
- Certificações SAP SuccessFactors.
- Experiência em migração de dados e transformação digital de processos de RH.
- Vivência em projetos de implantação end-to-end.
- Conhecimento de legislação trabalhista e processos de RH do mercado brasileiro.