Swip

Consultor SR/Arquiteto SAP HCM / Success Factor

Deloitte

Recife, PE

Sobre a vaga

Description

Buscamos profissional com experiência em SAP SuccessFactors, atuando em projetos de implementação, sustentação e evolução de soluções de Recursos Humanos. O candidato deverá possuir sólido conhecimento funcional dos processos de RH e capacidade de interação com clientes, usuários-chave e equipes técnicas para levantamento de requisitos, desenho de soluções e suporte às operações.

Profissional analítico, proativo e orientado à entrega, capaz de traduzir necessidades de negócio em soluções de RH escaláveis, contribuindo para a transformação digital dos processos de gestão de pessoas e para a geração de valor ao cliente.

Requirements

Requisitos Obrigatórios

  • Experiência comprovada com SAP SuccessFactors Employee Central (EC).
  • Conhecimento funcional dos processos de Administração de Pessoal, Estrutura Organizacional, Cargos, Posições e Gestão de Dados Mestre de RH.
  • Experiência em análise de requisitos, desenho de soluções, configuração, testes e suporte pós-go-live.
  • Capacidade de conduzir workshops, validações de processo e treinamentos com clientes e usuários de negócio.
  • Conhecimento de integrações entre módulos de RH e sistemas corporativos.
  • Experiência na elaboração de documentação funcional, especificações, cenários de testes e materiais de treinamento.
  • Boa comunicação, perfil consultivo e habilidade para atuar em ambientes colaborativos e multidisciplinares.

Módulos Principais

  • Employee Central (EC)
  • Payroll
  • Time
  • Recruiting (RCM)
  • Onboarding
  • Performance & Goals (PMGM)

Diferenciais

  • Certificações SAP SuccessFactors.
  • Experiência em migração de dados e transformação digital de processos de RH.
  • Vivência em projetos de implantação end-to-end.
  • Conhecimento de legislação trabalhista e processos de RH do mercado brasileiro.

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