Líder de produção

Descrição da empresa a knauf isopor® desenvolve soluções em embalagens peças técnicas e projetos sob medida em eps isopor® e epp para atender necessidades diversas da indústria. a empresa atua junto a clientes dos setores de alimentos automotivo construção civil e saúde apoiando projetos que exigem cuidado eficiência logística e adaptação às características de cada aplicação. com presença industrial em diferentes regiões do brasil trabalha de forma integrada aproximando desenvolvimento técnico e relacionamento com o cliente com foco em evolução contínua dos processos. a sustentabilidade é parte central da atuação com iniciativas voltadas à economia circular ao uso responsável de recursos e à melhoria contínua. mais informações podem ser encontradas no site oficial da knauf isopor®.

Descrição do cargo o cargo de líder de produção na knauf isopor® em joinville sc é responsável por coordenar a equipe de produção garantindo o cumprimento dos planos diários de fabricação com segurança qualidade e eficiência. no dia a dia realiza a distribuição de tarefas acompanha indicadores de desempenho orienta a equipe em procedimentos operacionais e assegura o uso adequado de máquinas e equipamentos. também participa do controle de qualidade dos produtos verifica o atendimento às normas de segurança e contribui para a melhoria contínua dos processos de produção. o cargo inclui a integração de pessoas recém-chegadas suporte em treinamentos operacionais e alinhamento constante com áreas como manutenção logística e qualidade. este é um cargo full time presencial na planta de joinville.

Qualificações

• planejamento e gestão de produção: a pessoa candidata deve possuir experiência em planejamento de produção e gestão de linhas produtivas com foco em cumprimento de metas uso eficiente de recursos e organização de turnos.
• controle de qualidade: é importante ter conhecimentos em controle de qualidade padronização de processos e acompanhamento de indicadores garantindo conformidade com especificações técnicas e normas internas.
• liderança comunicação e treinamento: requer habilidades de liderança comunicação clara e capacidade de treinar desenvolver e engajar equipes de produção em diferentes níveis de experiência.
• requisitos desejáveis: ensino técnico ou superior em áreas como engenharia de produção processos industriais ou afins experiência prévia em ambiente industrial conhecimento em segurança do trabalho noções de ferramentas de melhoria contínua e disponibilidade para atuar em diferentes turnos conforme necessidade operacional.