Gestor(a) Comercial

Estamos em busca de um(a) Gestor(a) Comercial para liderar e desenvolver a equipe de vendas, conduzir estratégias comerciais e impulsionar os resultados da empresa.

Buscamos um(a) profissional com perfil de liderança, visão estratégica, excelente comunicação e capacidade de gestão, que tenha habilidade para desenvolver pessoas, identificar oportunidades de negócio e aprimorar processos comerciais.

Informações da vaga

Local: Pedro Leopoldo – MG

Modalidade: Presencial

Contratação: CLT

Horário: Segunda a sexta-feira, das 09h às 19h.

Salário: A combinar.

Benefícios: Vale-alimentação de R$ 200,00, Convênio médico e odontológico, Convênio Sesc, Auxílio-farmácia, Plataforma OPTUM, com assistência social, financeira, jurídica, nutricional e psicológica, Wellhub e Plano de carreira.

Principais responsabilidades

Liderar, orientar, desenvolver e motivar a equipe comercial, promovendo o engajamento e a alta performance.

Definir, acompanhar e monitorar metas, indicadores de desempenho e estratégias comerciais.

Elaborar planos de ação para impulsionar os resultados e alcançar os objetivos estabelecidos.

Acompanhar o desempenho individual e coletivo da equipe, identificando oportunidades de desenvolvimento e melhoria.

Gerenciar o relacionamento com clientes e parceiros estratégicos, fortalecendo vínculos e garantindo a qualidade do atendimento.

Monitorar o mercado, a concorrência e as tendências comerciais, identificando oportunidades de negócio e inovação.

Avaliar e aprimorar processos, rotinas e estratégias comerciais, buscando maior produtividade e eficiência.

Garantir a organização e o cumprimento dos processos comerciais, atuando de forma proativa na resolução de problemas.

Promover o alinhamento da equipe e acompanhar a execução das estratégias definidas.

Requisitos e qualificações

Formação superior em Gestão Comercial, Administração ou áreas correlatas.

Experiência em gestão comercial e liderança de equipes.

Vivência com definição e acompanhamento de metas e indicadores comerciais.

Excelente comunicação verbal e escrita.

Habilidade em negociação e relacionamento com clientes.

Capacidade de planejamento, análise e tomada de decisão.

Competências desejadas

Liderança e capacidade de desenvolver pessoas.

Visão estratégica e orientação para resultados.

Comunicação assertiva e poder de negociação.

Organização e planejamento.

Proatividade e autonomia.

Capacidade de solucionar problemas e tomar decisões.

Facilidade para trabalhar com metas e desafios.