Analista de Gente & Gestão Júnior / Foco em Ponto

Sobre nós!

Aqui somos Longilover's! Somos inquietos, movidos à transformação e à mudança — literalmente. Queremos construir oportunidades para mudar a vida das pessoas. Nossa identidade de marca é o coração azul que defende o novo, como uma onda que atualiza, conecta e abraça. Porque o concreto da vida não é o que somos agora, mas o que ainda podemos ser.

Nossos Valores

#TMJ: com diversidade, inovação e conexão, a gente vai +Longi. Ninguém é dono da verdade; juntos, a gente vai lá e faz.

Plano A: não existe plano B. O sonho é grande e o desafio também. Para crescermos, é preciso raça e foco na meta.

Resultado: somos obcecados por resultados e reconhecemos nosso time com base na entrega.

Sobre a Vaga

Buscamos um(a) Analista de Gente & Gestão Júnior para atuar na gestão e no tratamento dos registros de jornada dos nossos colaboradores.

Esse(a) profissional será responsável por acompanhar um alto volume de marcações, identificar e regularizar inconsistências e garantir a qualidade das informações encaminhadas para o fechamento da folha de pagamento.

📍 Local de atuação: atualmente no Centro de São Paulo/SP, com mudança futura prevista para a Barra Funda.

Como Será o Seu Dia a Dia

• Realizar o tratamento, a conferência e os ajustes das marcações de ponto;
• Gerenciar um alto volume de registros, identificando ausências, atrasos, horas extras e outras ocorrências;
• Acompanhar diariamente as pendências, garantindo o cumprimento dos prazos de fechamento;
• Analisar justificativas de ausência, atestados, declarações e demais documentos relacionados à jornada;
• Realizar interface com gestores, engenheiros, mestres de obras, encarregados e equipes administrativas;
• Acompanhar escalas, jornadas diferenciadas, banco de horas e horas extras;
• Orientar colaboradores e lideranças sobre as regras e os procedimentos de registro de ponto;
• Apoiar o fechamento mensal, assegurando a consistência das informações enviadas à folha de pagamento;
• Identificar inconsistências recorrentes e propor melhorias nos processos de controle de jornada;
• Manter registros e documentos organizados, garantindo rastreabilidade e conformidade.

O que você precisa para se dar bem aqui na Longi:

• Ensino Superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Experiência em rotinas de Departamento Pessoal, com foco em administração de ponto eletrônico;
• Vivência com tratamento de marcações, banco de horas, escalas, horas extras e fechamento mensal de ponto;
• Conhecimento básico da legislação trabalhista relacionada à jornada de trabalho;
• Conhecimento de Excel e sistemas de gestão de ponto;
• Capacidade para trabalhar com alto volume de informações e demandas simultâneas;
• Organização, atenção aos detalhes e senso de urgência;
• Boa comunicação para orientar colaboradores e interagir com diferentes lideranças;
• Perfil analítico, responsável e comprometido com prazos.

Será Considerado Um Diferencial

• Experiência em empresas do segmento da construção civil;
• Vivência com controle de ponto de colaboradores alocados em obras e canteiros;
• Conhecimento de sistemas de ponto eletrônico integrados à folha de pagamento;
• Experiência com gestão de ponto em grandes estruturas operacionais.

E por último, mas não menos importante: o que temos a oferecer?

• Saúde e bem-estar: cartão VR, convênio médico com abrangência nacional, TotalPass e seguro de vida;
• Maternidade e Paternidade: licença-maternidade de 5 meses e licença-paternidade de 30 dias;
• Longi Club: clube de descontos exclusivos;
• Programa Longilover: desconto na compra do seu imóvel Longitude;
• Day off: folga no mês do aniversário.

E aí, se identificou? Candidate-se e vamos juntos +Longi! 🚀💙