Swip

Analista financeiro júnior

Growth HR

PresencialCLTSão Paulo, SP

Sobre a vaga

Local: Interlagos – Zona Sul de São Paulo

Modelo de trabalho: 100% presencial

Regime de contratação: CLT

Horário: Segunda a sexta-feira

Remuneração: A combinar + benefícios

Sobre a oportunidadeEstamos em busca de um(a) Analista Administrativo Financeiro Júnior para integrar nossa equipe!

Procuramos um profissional com experiência prática em rotinas financeiras e administrativas, que valorize a organização, a responsabilidade e a qualidade das entregas.

Esta oportunidade é ideal para quem possui vivência na área, apresenta uma postura profissional sólida e busca uma atuação operacional, com processos estruturados e responsabilidades bem definidas.

Principais responsabilidades- Executar rotinas de contas a pagar e contas a receber, acompanhando vencimentos, pagamentos e recebimentos.

  • Realizar lançamentos, conferências e atualização de informações financeiras no sistema SAP.
  • Conferir notas fiscais, boletos, faturas e demais documentos relacionados às operações financeiras.
  • Apoiar conciliações bancárias e controles financeiros.
  • Organizar documentos, registros e controles administrativos da área.
  • Apoiar as demais demandas financeiras e administrativas, garantindo o cumprimento dos prazos e a confiabilidade das informações.

Requisitos- Experiência comprovada em rotinas de contas a pagar e contas a receber.

  • Vivência prática com o sistema SAP, preferencialmente SAP Business One.
  • Conhecimento de Excel, no mínimo em nível intermediário.
  • Experiência com lançamentos, conferências e controles financeiros.
  • Formação técnica ou superior em Administração, Ciências Contábeis, Gestão Financeira ou áreas correlatas.

Perfil que buscamosValorizamos profissionais que demonstrem:

  • Maturidade profissional, responsabilidade e comprometimento.
  • Organização, atenção aos detalhes e disciplina no cumprimento de prazos.
  • Autonomia para conduzir atividades rotineiras.
  • Estabilidade emocional e boa capacidade de relacionamento interpessoal.
  • Disposição para atuar de maneira colaborativa e contribuir com as diferentes demandas da área.

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