Analista de Recrutamento Pleno

Atividades

• Conduzir processos seletivos massivos de ponta a ponta em âmbito nacional, definindo estratégias de atração e sourcing, gerenciando indicadores de desempenho (KPIs) e alinhando perfis com os gestores requisitantes.
• Desenvolver e implementar projetos estratégicos da área (ex.: employer branding, gamificação de etapas e novas tecnologias), mapeando fluxos para otimizar, automatizar e escalar os processos de recrutamento.
• Executar o processo de ponta a ponta até a conclusão da Admissão.

Requisitos

• Vivência sólida em recrutamento de alto volume, gestão de projetos de RH e domínio de plataformas ATS e ferramentas de triagem/IA.
• Orientação por dados/KPIs, organização para lidar com demandas voláteis, excelente comunicação.
• ensino superior completo (Psicologia, Administração, RH ou correlatas).
• Excel Intermediário.