Coordenador comercial

VAGA: COORDENADOR(A) COMERCIALCOLVEN FILIAL BRASIL – CURITIBA/PR

Sobre a COLVENA COLVEN Filial Brasil atua há mais de 40 anos no desenvolvimento e na fabricação de equipamentos auxiliares voltados à maximização da produtividade, eficiência e rentabilidade no agronegócio e no transporte rodoviário.

Com sede em Curitiba/PR, a empresa é fabricante das marcas VIGIA, GESTYA e VIESA, oferecendo soluções tecnológicas que acompanham as tendências do mercado e antecipam os desafios dos setores em que atua.

A COLVEN tem como compromisso a excelência em seus processos produtivos, investindo continuamente em qualidade, inovação e integração tecnológica para oferecer produtos competitivos e de alto desempenho.

Fazer parte da nossa equipe significa participar diretamente do desenvolvimento e da expansão de soluções tecnológicas que contribuem para a evolução do agronegócio e do transporte rodoviário no Brasil.

Sobre a oportunidadeBuscamos um(a) Coordenador(a) Comercial para liderar, estruturar e desenvolver as atividades da área comercial da COLVEN Filial Brasil, com responsabilidade pela gestão e expansão dos negócios em três estados brasileiros.

Esse profissional terá papel estratégico na equipe comercial, no desenvolvimento de novos mercados, na gestão de clientes e no cumprimento dos objetivos de vendas, contribuindo diretamente para o crescimento e o posicionamento da empresa.

Principais responsabilidades- Planejar, organizar e coordenar as atividades comerciais, assegurando o cumprimento das metas e dos objetivos estabelecidos.

• Desenvolver e implementar estratégias comerciais voltadas à prospecção de novos clientes, expansão de mercado e fortalecimento da carteira existente.
• Gerenciar e acompanhar o desempenho das revendas, estabelecendo metas, prioridades, indicadores e processos de acompanhamento.
• Participar de negociações estratégicas e desenvolver relacionamentos comerciais com clientes, distribuidores e parceiros de negócios.
• Acompanhar o funil de vendas, garantindo a execução dos processos de follow-up, evolução das oportunidades e fechamento de negócios.
• Analisar resultados comerciais, indicadores de desempenho e tendências de mercado, elaborando relatórios para suporte à tomada de decisões.
• Apoiar a definição de políticas comerciais, estratégias de preços e condições de negociação.
• Realizar visitas comerciais, reuniões com clientes e acompanhamento de oportunidades estratégicas.
• Garantir a qualidade do atendimento e o acompanhamento das atividades de pós-venda.
• Atuar de forma integrada com as áreas de Produção, Logística, Financeiro e Administração, assegurando o alinhamento dos processos internos às necessidades comerciais.
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos comerciais, buscando maior produtividade, eficiência e rentabilidade.

Requisitos e qualificações- Experiência comprovada em gestão ou coordenação comercial, preferencialmente em empresas dos segmentos agrícola, industrial, automotivo ou de transporte.

• Vivência em planejamento comercial, gestão de carteira de clientes, desenvolvimento de mercados e acompanhamento de resultados.
• Experiência em gestão e desenvolvimento de equipes comerciais, com capacidade de estabelecer metas, acompanhar indicadores e fornecer feedback contínuo.
• Habilidade em negociação, prospecção, relacionamento com clientes e fechamento de oportunidades comerciais.
• Capacidade analítica para interpretar indicadores de vendas, resultados financeiros e tendências de mercado.
• Excelente comunicação verbal e escrita, capacidade de relacionamento interpessoal e habilidade para interagir com diferentes áreas da organização.
• Conhecimento e experiência na utilização de ferramentas de CRM e do pacote Microsoft Office, especialmente Excel.
• Disponibilidade para viagens e visitas comerciais nos estados sob sua responsabilidade.

Competências comportamentais- Perfil de liderança, organização e capacidade de tomada de decisão.

• Visão estratégica e orientação para resultados.
• Proatividade, iniciativa e capacidade de resolução de problemas.
• Habilidade para desenvolver pessoas e fortalecer o trabalho em equipe.
• Resiliência, comprometimento e capacidade de adaptação a diferentes cenários de mercado.
• Foco no cliente, senso de responsabilidade e visão de negócio.

O que esperamos desse profissionalBuscamos um profissional com perfil de liderança, visão estratégica e forte orientação comercial, capaz de desenvolver pessoas, identificar oportunidades e transformar estratégias em resultados concretos.

Esperamos alguém que tenha iniciativa, comprometimento e capacidade de atuar de forma próxima ao mercado, contribuindo para o crescimento sustentável da COLVEN Filial Brasil e para o fortalecimento de nossas marcas.

Venha fazer parte da COLVEN e contribuir para a construção de novas oportunidades de negócios e soluções tecnológicas para o mercado brasileiro!