Coordenador de TI

Estamos em busca de um(a) Coordenador de Tecnologia da Informação para uma empresa localizada em Curitiba/PR.

Seu perfil corresponde ao da vaga descrita abaixo? Então, faça sua candidatura!

🎯 Objetivo da posição:

Liderar e coordenar a área de Tecnologia da Informação, assegurando a eficiência, a segurança e a continuidade dos sistemas e da infraestrutura tecnológica da organização. Atuar na gestão e evolução dos sistemas corporativos, incluindo ERP, integrações e soluções de suporte ao negócio, promovendo melhorias de processos, automação e transformação digital. Garantir o alinhamento das iniciativas de TI às necessidades estratégicas e operacionais da empresa, contribuindo para a eficiência e a sustentabilidade das operações.

📋 Principais responsabilidades:

• Coordenar as atividades da área de Tecnologia da Informação, garantindo a disponibilidade, segurança e eficiência dos recursos tecnológicos da organização.
• Gerenciar a infraestrutura de TI, incluindo redes, servidores, equipamentos, conectividade, suporte técnico e segurança da informação.
• Assegurar a sustentação, manutenção e evolução dos sistemas corporativos, especialmente ERP e demais soluções integradas aos processos de negócio.
• Conduzir projetos de implantação, atualização, migração e integração de sistemas, garantindo o alinhamento às necessidades operacionais da empresa.
• Identificar oportunidades de melhoria de processos, automação e transformação digital, propondo soluções que contribuam para a eficiência operacional.
• Atuar em parceria com as diferentes áreas da organização, compreendendo demandas e traduzindo necessidades do negócio em soluções tecnológicas.
• Gerenciar fornecedores, prestadores de serviços e contratos de tecnologia, acompanhando a qualidade das entregas e os níveis de serviço.
• Estabelecer e acompanhar indicadores de desempenho da área, promovendo melhorias contínuas na qualidade e eficiência dos serviços de TI.
• Apoiar o planejamento e o controle do orçamento de tecnologia, priorizando investimentos e iniciativas conforme as necessidades do negócio.
• Garantir a continuidade dos serviços tecnológicos, atuando preventivamente na identificação e mitigação de riscos operacionais.
• Coordenar a equipe de TI, promovendo organização das atividades, desenvolvimento técnico e alinhamento às prioridades da organização.
• Atuar de forma estratégica e operacional, combinando visão de gestão com participação direta na resolução de demandas e implementação de melhorias.

🔎 Requisitos e qualificações:

• Formação superior completa em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas.
• Experiência em posições de liderança ou supervisão de TI, preferencialmente em empresas de médio porte ou com estruturas organizacionais enxutas.
• Vivência generalista em Tecnologia da Informação, abrangendo infraestrutura, suporte técnico, sistemas corporativos e segurança da informação.
• Experiência na gestão, sustentação e evolução de sistemas ERP, incluindo projetos de implantação, migração, atualização e integração de sistemas.
• Conhecimento em infraestrutura de TI, redes, servidores, ambientes corporativos, conectividade e gestão de acessos.
• Experiência na gestão de fornecedores, contratos e prestadores de serviços de tecnologia.
• Vivência em projetos de melhoria de processos, automação e transformação digital.
• Capacidade de traduzir necessidades das áreas de negócio em soluções tecnológicas práticas e eficientes.
• Experiência em gestão de equipes, definição de prioridades e acompanhamento de indicadores e entregas.
• Perfil analítico, organizado, proativo e orientado à resolução de problemas, com capacidade de atuação tanto estratégica quanto operacional.
• Boa comunicação, relacionamento interpessoal e habilidade para interagir com diferentes áreas e níveis hierárquicos.
• Disponibilidade para atuação presencial em Curitiba/PR.

Diferenciais:

• Experiência em empresas dos segmentos industrial, distribuição, logística ou operações com múltiplas unidades.
• Vivência em ambientes de TI em estruturação ou modernização tecnológica.
• Conhecimentos em ferramentas de Business Intelligence (BI), integração de dados e automação de processos.
• Pós-graduação ou especialização em Gestão de TI, Governança de Tecnologia ou áreas relacionadas.

Sobre a FESA Group:

Fundada em 1995, a FESA Group é uma empresa brasileira que apoia organizações em toda a jornada estratégica de gestão de pessoas: do recrutamento executivo ao desenvolvimento de lideranças e à transformação cultural. Referência em seu setor de atuação, combina inteligência de mercado, especialização setorial e tecnologia, tendo a felicidade corporativa como parte essencial do seu DNA.

Seu portfólio integrado oferece soluções sob medida para aquisição, desenvolvimento, sucessão e retenção de talentos, sempre com foco no cliente e na entrega de resultados que geram impacto real nos negócios e na vida das pe