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Analista de Recrutamento e Seleção Junior

G4

São Paulo, SP

Sobre a vaga

Missão do Cargo

Buscamos uma pessoa para atuar como Analista de Recrutamento e Seleção Júnior, com uma abordagem estratégica e consultiva na atração e seleção de talentos. Essa pessoa será responsável por conduzir processos seletivos alinhados às necessidades do negócio, contribuir para a evolução contínua das práticas de R&S e participar ativamente de projetos e iniciativas que fortaleçam e impulsionem a área.

Responsabilidades e Atribuições

  • Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para diferentes níveis e áreas, garantindo qualidade, agilidade e uma excelente experiência para candidatos e gestores;
  • Atuar de forma consultiva junto às lideranças, apoiando na definição de perfis, senioridade, alinhamento de expectativas e estratégias de atração;
  • Realizar entrevistas por competência, avaliações técnicas e comportamentais, assegurando aderência cultural e técnica;
  • Gerenciar e analisar indicadores de recrutamento (tempo de fechamento, conversões do funil, qualidade das contratações, experiência do candidato), propondo melhorias contínuas nos processos;
  • Atuar de forma ativa em projetos estratégicos e estruturantes de Recrutamento & Seleção, com escopo variável e transversal, envolvendo diferentes frentes da área, conforme as prioridades do negócio;
  • Contribuir para a evolução contínua dos processos, ferramentas e rituais de R&S, atuando com visão analítica, senso crítico e foco em eficiência;
  • Apoiar e desenvolver profissionais mais juniores do time, atuando como referência técnica e ponto de apoio no dia a dia.

Requisitos e Qualificações

  • Experiência sólida em Recrutamento & Seleção de ponta a ponta, com condução autônoma de processos de diferentes níveis de senioridade;
  • LinkedIn Recruiter e suas funções;
  • Vivência em projetos de RH;
  • Vivência em ambientes dinâmicos, com múltiplas demandas simultâneas e atuação em projetos;
  • Vivência em processos seletivos de alto volume de candidatos e vagas;
  • Forte capacidade de atuação consultiva com gestores e stakeholders;
  • Perfil analítico, com experiência na leitura de dados e indicadores de recrutamento para tomada de decisão, assim como uso de planilhas excel e sheets;
  • Excelente comunicação verbal e escrita, organização e gestão de prioridades.

Benefícios

  • Benefício flexível de R$ 1000,00 no cartão iFood Benefícios.
  • Saúde - Assistência Médica da Alice (sem coparticipação).
  • Descanso Remunerado de 30 dias após 12 meses.
  • Licença maternidade e paternidade estendida.
  • Educação - Acesso a plataforma dos conteúdos online do G4 e Imersões.
  • Temos parceria com o Gympass e TotalPass.
  • Acesso a plataforma Reservatório de Dopamina.
  • Acesso a telemedicina com médicos e psicólogos na Starbem.
  • Aplicativo de Atividade Física VIK.
  • Acesso a Plataforma Viver de AI.
  • Acesso Plataforma FluencyPass.

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