Analista de Departamento Pessoal Pleno

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para integrar nosso time!

Procuramos um profissional com experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal, visão analítica, atenção aos detalhes e iniciativa para aprimorar processos.

Essa pessoa terá um papel importante na gestão e execução dos processos de folha de pagamento e obrigações trabalhistas, garantindo conformidade, confiabilidade das informações e integração com as áreas de Contabilidade e Controladoria.

Responsabilidades:

• Executar e acompanhar as rotinas completas de Departamento Pessoal.
• Realizar o processamento e a conferência da folha de pagamento.
• Garantir o cumprimento dos prazos e das obrigações acessórias, incluindo eSocial e DCTFWeb.
• Atuar na administração de processos de folha envolvendo múltiplos CNPJs e filiais em diferentes estados.
• Realizar conferências de encargos, provisões e demais informações relacionadas à folha.
• Apoiar a integração entre Departamento Pessoal e Contabilidade, incluindo geração de lotes contábeis e conciliações.
• Identificar oportunidades de melhoria, automação e otimização dos processos.
• Participar de projetos de evolução e parametrização dos sistemas de gestão.

Requisitos:

• Formação superior completa em Ciências Contábeis, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em rotinas completas de Departamento Pessoal, preferencialmente em empresas com estrutura multi-CNPJ e filiais em diferentes estados.
• Domínio do eSocial e da DCTFWeb.
• Excel intermediário a avançado, incluindo PROCV, ÍNDICE/CORRESP, tabelas dinâmicas e conferência de bases.
• Conhecimento no sistema TOTVS RM (módulo Labore) será considerado um diferencial importante.

Diferenciais:

• Experiência na integração da folha de pagamento com a Contabilidade.
• Conhecimento em lotes contábeis e conciliação de contas de provisões e encargos.
• Participação em projetos de automação, implantação ou parametrização de sistemas ERP.
• Noções da Reforma Tributária e de seus impactos na folha, no IRPJ e na CSLL.

Perfil que buscamos:

• Organização, planejamento e comprometimento com prazos.
• Atenção aos detalhes e postura criteriosa na conferência das informações.
• Senso de dono e iniciativa para propor melhorias, além de executar as atividades.
• Orientação para resultados, metas e projetos, com acompanhamento periódico e feedback individual.
• Boa comunicação e relacionamento com equipes operacionais, gestores e Controladoria.
• Ética, discrição e responsabilidade no tratamento de informações pessoais e salariais, em conformidade com a LGPD.

Se você tem esse perfil, gosta de desafios e busca uma oportunidade para contribuir com a melhoria contínua dos processos, queremos conhecer você!