Supervisor de vendas

Descrição da vaga

Por que trabalhar conosco?

Temos uma cultura de expansão, crescemos todos anos. Estamos no Brasil todo. Você pode crescer muito mais em uma empresa em ascensão como a nossa.

Atualmente contamos com mais de 11.000 processos ativos em 5 áreas de atuação, realizando um atendimento de cerca de mais de 7.000 pessoas todos os meses por todo o Brasil.

Nossa equipe está com quase 50 colaboradores. Estamos acelerando a empresa e buscamos uma pessoa qualificada para nos ajudar a alcançar as metas.

Temos uma equipe de alta performance, e atualmente estamos com:

+11.000 processos ativos (fora os arquivados)

+85.000 novos leads por ano

+10 anos de experiência jurídica

+40 colaboradores na equipe

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Detalhes sobre a vaga

Temos um software de CRM funil de vendas (Pipedrive) que permite registrar informações chave para facilitar criar o relacionamento

O time comercial é estruturado em qualificador, fechador e pós-venda

Foco da vaga é auxiliar o gestor de vendas a monitorar índices, taxas de fechamento, encontrar gargalos de vendas, análises e acompanhar desempenho dos vendedores e qualificadores

O foco é especializar para ganhar eficiência

No entanto, não temos cultura de braço curto. “Isso não faz parte da minha vaga” não existe aqui

Meta é inegociável, tem que ser batida

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Candidato ideal

Há tipos diferentes de perfil de lead potencial, por isto é essencial que você tenha:

Capacidade analítica para entender qual lead fecha contrato e qual não fecha;

Capacidade analítica para entender o motivo do lead não ter fechado e ir participando da melhoria do script.

Capacidade de criar relatórios, com o objetivo de entender qual perfil fecha mais ou menos para ajudar a crescer as vendas

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Qualificações

3+ anos de experiência em vendas

Excelente skill de comunicação

Habilidade de se auto-organizar e de priorização de trabalho

Capacidade de analisar dados, fazer relatórios e tirar conclusões de métricas de vendas