Coordenador de Prevenção de Perdas

Estamos em busca de uma pessoa que acredita que favorecer o acesso à saúde deve ser um compromisso. Aqui na Pague Menos, o cuidado está no nosso DNA. Por isso, valorizamos quem compartilha nossos valores, quem é gente que faz bem, quem tem amor por servir, quem é comprometido com o futuro do nosso negócio, quem tem senso de dono e supera resultados sempre. Afinal, fazer bem também é valorizar as pessoas, é jogar junto de um time que nos ajuda a cumprir o nosso propósito de levar saúde com amor pra todos os brasileiros, desenvolvendo os potenciais e buscando fazer mais e melhor. Aprendendo e crescendo sempre!Como é trabalhar aqui?Acreditamos que pessoas diferentes constroem soluções melhores. Por isso, cultivamos um ambiente que acolhe a diversidade e incentiva cada um a ser quem é, com autenticidade e respeito. Trabalhamos de forma colaborativa, com espaço para aprender, propor e transformar. Mais do que executar tarefas, cada pessoa tem a oportunidade de gerar impacto real na vida de milhões de brasileiros todos os dias.Responsabilidades e atribuições
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Prevenção de Perdas para atuar estrategicamente na gestão de perdas conhecidas, com foco na redução de avarias, vencimentos e impactos financeiros da operação. Essa posição terá papel fundamental na identificação de oportunidades, análise de indicadores e implementação de soluções que contribuam para a eficiência operacional e os resultados da companhia.Você será responsável por coordenar iniciativas que envolvem diferentes etapas da jornada dos produtos, desde o abastecimento até a destinação final, atuando de forma integrada com áreas como Operações, Logística, Supply Chain, Comercial, Gestão de Categorias, Financeiro e Contabilidade.Buscamos uma pessoa com visão sistêmica, forte capacidade analítica e maturidade de liderança, que consiga transformar dados em decisões, influenciar diferentes áreas e conduzir iniciativas que protejam os resultados do negócio sem comprometer a experiência do cliente e as oportunidades de venda.

Principais responsabilidadesCoordenar a Mesa de Perdas mensal, envolvendo Logística, Supply, Gestão Comercial, Compras, Marketing, Trade, Preço e Perdas, conduzindo análises de causa raiz e acompanhando os planos de ação.Gerenciar o Programa Super Desconto, garantindo a inclusão de produtos próximos ao vencimento e acompanhando os indicadores de recuperação financeira e eficácia de venda.Gerenciar o Programa de Remanejamento entre lojas, definindo regras de negócio, critérios de excesso de estoque e priorização conforme a probabilidade de venda dos produtos.Planejar e acompanhar os Mutirões de PVPS nas lojas, assegurando a identificação de produtos próximos ao vencimento e a adesão ao Programa Super Desconto.Monitorar os indicadores de Perda Conhecida, elaborando análises, relatórios e apresentações executivas para acompanhamento dos resultados e definição de planos de ação.Identificar erros críticos de abastecimento e atuar em conjunto com Supply e Compras na correção dos parâmetros de reposição, contribuindo para a redução de perdas e melhoria da disponibilidade de produtos.Acompanhar os processos de devolução de mercadorias vencidas e avariadas aos fornecedores, em conjunto com Logística Reversa e Ressarcimento Comercial, buscando a recuperação de valores.Atuar como ponto focal de negócio nos projetos de sistemas da área, participando da definição de requisitos, validação e homologação de soluções.Propor e implementar melhorias nos processos e procedimentos operacionais, utilizando análises de dados e metodologias de melhoria contínua para reduzir perdas e aumentar a eficiência operacional.Liderar e desenvolver a equipe de analistas, definindo prioridades, metas, direcionamentos e rituais de acompanhamento, além de representar os interesses da Prevenção de Perdas nos fóruns de negócio, influenciando decisões por meio de dados e argumentos consistentes.

Requisitos e qualificaçõesRequisitos e qualificaçõesGraduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Engenharia de Produção, Logística ou áreas correlatas.Experiência em Prevenção de Perdas, preferencialmente em operações de varejo.Experiência em gestão e liderança de equipes, com capacidade de direcionar prioridades, acompanhar resultados, conduzir cobranças e desenvolver pessoas.Conhecimento em gestão de indicadores de perdas, análise de resultados e construção de planos de ação.Experiência com processos de controle de estoque, inventário, abastecimento, avarias, vencimentos e PVPS.Conhecimento em Supply Chain e nas diferentes etapas da cadeia de abastecimento e distribuição de mercadorias.Domínio de Excel e conhecimento em Power BI para análise, acompanhamento e apresentação de indicadores.Conhecimento em lógica de programação e raciocínio analítico para estruturar análises, automatizar processos e trabalhar com ferramentas de dados e novas tecnologias.Conhecimento em metodologias de análise e solução de problemas, como PDCA, 5 Porquês e Diagrama de Ishikawa.Conhecimento em processos de precificação, margem e recuperação de valor.Experiência com sistemas ERP e participação em projetos de implantação, homologação ou melhoria de sistemas.Capacidade de elaborar apresentações executivas, interpretar indicadores e transformar dados em recomendações para o negócio.Forte capacidade de comunicação, relacionamento, negociação e influência, com habilidade para articular diferentes áreas e construir soluções colaborativas.Visão sistêmica e de negócio, pensamento analítico, raciocínio lógico, resiliência e orientação para resultados.Maturidade de liderança, autonomia e capacidade de transitar entre diferentes níveis organizacionais, conduzindo decisões e iniciativas de média e alta complexidade.DiferenciaisExperiência em empresas de varejo, preferencialmente farmacêutico, supermercadista, atacarejo ou negócios com grande capilaridade e operações distribuídas entre lojas e Centros de Distribuição.Vivência na gestão de Prevenção de Perdas em operações de grande porte, envolvendo diferentes etapas da cadeia de abastecimento e comercialização.Experiência na gestão de programas de redução de perdas, recuperação de mercadorias e melhoria de resultados financeiros.Conhecimento em processos de inventário, controle de estoque, abastecimento, armazenagem, vencimentos e avarias.Vivência com projetos de automação, inteligência artificial e utilização de novas tecnologias aplicadas à análise de dados e melhoria de processos.Experiência na condução de fóruns de negócio, projetos multidisciplinares e iniciativas que envolvam diferentes áreas e stakeholders.Conhecimento em metodologias de melhoria contínua e solução de problemas, como PDCA, 5 Porquês e Diagrama de Ishikawa.

Informações adicionaisBENEFÍCIOS:Alimentação e Transporte:Vale-refeição;Vale-transporte;de acordo com a convenção coletivaSaúde, Bem-estar & Qualidade de Vida:Plano de Saúde, conforme elegibilidade por localidade e cargo;Plano Odontológico por adesão;Seguro de Vida;Assistência Funeral;Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;Quinta do colaborador;Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento – Epharma;Programa de saúde da gestante;Programa de saúde mental;Wellhub – acesso a atividades físicas, mindfulness e outras opções de bem-estar;Ginástica laboral, conforme a localidade;Plano de Saúde para seu Pet.Desenvolvimento & Educação:Universidade Corporativa Pague Menos – Up Farma, com cursos e treinamentos;Educa Mais – condições especiais para graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e idiomas.Mobilidade, viagens & Conectividade:Chip Pague Menos Celular;Descontos em aluguéis de carros;Descontos em passagens aéreasPara sua programação financeira:Bonus anual.Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.