Analista de RH

Requisitos

• Formação superior completa em Psicologia, Administração, Contabilidade, Direito ou áreas afins (Obrigatório).
• Senso de urgência.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
• Perfil analítico, crítico e inovador.
• Bom senso e empatia.

Responsabilidades

• Realizar recrutamento e seleção para vagas da área corporativa.
• Conduzir processos de recrutamento interno.
• Organizar e manter o banco de currículos atualizado.
• Garantir feedback aos candidatos internos e atualizar a gestão à vista semanalmente.
• Apoiar e desenvolver ações de endomarketing.
• Experiência com cargos e salários, além de indicadores de absenteísmo e turnover.

Benefícios

• Unimed Saúde;
• MetLife odontologia;
• Vale Alimentação
• Desconto em farmácias;
• Desconto em Universidades e Escolas de Idiomas;
• TotalPass;
• Onhappy;
• Sest Senat.