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Advogado Sênior

Grupo VPA

PresencialPJBelo Horizonte, MG

Sobre a vaga

Advogado Sênior - Cível e Imobiliário

ℹ️ Sobre a Empresa:

Somos um grupo empresarial com mais de 50 anos de atuação nacional e internacional, especialista em incorporação imobiliária, obras públicas e industriais. Oferecemos serviços, equipamentos e soluções em tecnologia para diversos segmentos, além da construção civil. O Grupo VPA simboliza credibilidade, visão de futuro, inovação e responsabilidade social.

🚀 Funções e Responsabilidades:

  • Assessorar juridicamente a Diretoria em todas as questões legais do Grupo, com foco nas áreas Cível e Imobiliária;
  • Emitir pareceres e elaborar petições, defesas, recursos e demais peças processuais;
  • Propor e acompanhar ações judiciais, representando o Grupo em audiências e zelando por seus interesses em processos judiciais e extrajudiciais;
  • Redigir documentos jurídicos de diferentes níveis de complexidade;
  • Conduzir cobranças, negociações e acordos extrajudiciais;
  • Atuar junto a cartórios, órgãos públicos e demais entidades em procedimentos administrativos;
  • Fazer a interface com escritórios parceiros, acompanhando sua atuação e alinhando estratégias;
  • Realizar pesquisas jurídicas e manter a Diretoria atualizada sobre mudanças legislativas e jurisprudenciais;
  • Controlar processos judiciais e administrativos, monitorando prazos, riscos e contingências;
  • Garantir um fluxo de informações jurídicas claro e transparente para a Diretoria;
  • Gerir indicadores da área, buscando a melhoria contínua dos processos e resultados.

✅ Requisitos:

  • Ensino superior completo em Direito;
  • Registro ativo na OAB;
  • Experiência mínima de aproximadamente 5 anos na área de Direito Cível;
  • Experiência em direito imobiliário;
  • Vivência em escritórios de advocacia;
  • CNH categoria B;
  • Disponibilidade para viagens pontuais.

📍 Informações importantes:

  • Modelo de contratação: PJ
  • Atuação 100% presencial na Savassi – Belo Horizonte.

🌟 O que oferecemos:

  • Premiação por desempenho semestral
  • 30 dias de recesso remunerado por ano
  • 13º salário
  • Gympass

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