Técnico de Segurança do Trabalho (Corporativo)

Requisitos obrigatórios

• Formação em Técnico de Segurança do Trabalho.
• Experiência consolidada e recente em Saúde e Segurança do Trabalho dentro de ambientes corporativos/administrativos (escritórios, bancos, etc) é indispensável.
• Conhecimento prático em execução de rotinas de SST, incluindo inspeções de segurança, investigação de incidentes e controle de medidas preventivas.
• Conhecimento aplicado em Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).
• Experiência na organização e controle de documentação e evidências de SST para atendimento a auditorias e fiscalizações.
• Conhecimento de treinamentos obrigatórios de SST e controle de registros de participação.
• Conhecimento das rotinas e exigências relacionadas às normas regulamentadoras, especialmente NR-1, NR-5, PGR e saúde ocupacional.
• Conhecimento em riscos psicossociais, ergonomia, gestão de afastamentos e OSS.
• Excel intermediário/avançado.
• Pensamento analítico, visão estratégica e organização para gestão de múltiplas demandas.
• Boa comunicação, influência com stakeholders, proatividade e foco em melhoria contínua.
• Certificação nas normas: NR 1 - Gerenciamento de Riscos, NR 4 - SESMT, NR 5 - CIPA, NR 7 - PCMSO, NR 17 - Ergonomia.
• Disponibilidade para atuar em regime híbrido na região de Barueri/SP.

Responsabilidades

• Atuar em projetos estratégicos de Saúde e Segurança, com foco em riscos psicossociais e ergonômicos.
• Apoiar a evolução da estratégia de SST para ambientes administrativos, com base em dados, tendências e boas práticas.
• Analisar indicadores de afastamentos, identificar causas e tendências e recomendar ações para redução e prevenção.
• Monitorar e reportar indicadores de Saúde e Segurança, como absenteísmo, afastamentos, causas e reincidência.
• Atuar em parceria com o time de operações (CSC) na manutenção do PGR, CIPA e no cumprimento das normas regulamentadoras, realizando a gestão de planos de ação das medidas de controle definidas no PGR.
• Realizar abertura e acompanhamento de Ordens de Serviço de Segurança (OSS).
• Garantir aderência às normas regulamentadoras, políticas internas, fiscalizações e auditorias, quando necessário.
• Interagir com RH, jurídico, lideranças e fornecedores para implementação de ações e projetos.
• Buscar melhorias contínuas nos processos, ferramentas e rotinas da área.
• Apoiar tecnicamente a elaboração e implementação de treinamentos obrigatórios de Saúde e Segurança do Trabalho.
• Garantir o controle de registros e evidências de participação nos treinamentos.
• Organizar e manter registros e evidências de SST (inspeções, treinamentos, ocorrências e planos de ação), assegurando rastreabilidade para auditorias e fiscalizações.