Analista de recrutamento e seleção

Analista de Recursos Humanos Sênior

Principais atividades:

• Gerir o projeto de RPO de ponta a ponta junto ao cliente;
• Organizar e controlar as vagas abertas;
• Alinhar perfis e requisitos das vagas com o cliente;
• Realizar triagens e entrevistas;
• Encaminhar candidatos aprovados ao cliente;
• Elaborar reportes periódicos de status e indicadores;
• Gerenciar alto volume de vagas, garantindo o cumprimento dos prazos;
• Identificar problemas e necessidades da operação, propondo soluções e melhorias nos processos de RH.

Requisitos:

• Experiência sólida em Recrutamento e Seleção;
• Experiência com recrutamento de alto volume.

Diferenciais:

• Ensino superior completo ou em andamento;
• Experiência com projetos de RPO ou atendimento a clientes externos;
• Perfil de liderança, organização e boa comunicação.

O que oferecemos:

• Salário fixo + VR R$ 41,00/dia útil + VT
• Plano de saúde e odontológico (após experiência);
• Regime: CLT | Presencial;
• Horário: Segunda a sexta, 8h12 às 18h.
• Local: Batel - Curitiba/PR